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出版社
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ISBN9787313135797
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作者
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页数292
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出版时间2015年08月01日
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定价¥39.80
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所属分类
内容提要
本书主要以人力资源管理六大模块为主线,内容包括人力资源概述、人力资源战略与规划、工作分析、员工招聘与筛选、员工培训与开发、员工绩效考核、薪酬设计、劳动关系。每章都从学习要点、案例导入开始,并安排一定的讨论与思考题、案例分析题等,以帮助学习者深入地学习、理解和应用
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