**章 管理与管理学
本章要点与学习目标:本章主要介绍和阐述管理的概念与作用、管理的性质和特征、管理的职能等内容;介绍管理学的研究对象及研究范围、研究方法等。通过本章的学习,要了解作为一种活动和过程的管理的基本规定性,掌握作为管理者的基本职能、基本类型及管理者应扮演的角色,准确理解处于不同层次的管理者所需要具备的管理技能及其不同,并理解一切社会现象都与管理活动密切相关及管理是科学性与艺术性的���机统一。
**节 管理的概念与作用
一、管理的起源与发展
纵观人类历史,可以说一切社会现象都与管理活动密切相关。近一二百年世界发展变化的过程更是表明,任何组织都需要管理活动的支持,有效的管理是一个组织甚至一个**走向成功的基础。
一般认为,*早的管理活动或管理现象出现于人类社会的早期,即原始社会。应该说人类的活动多种多样,但管理是人类*基本的活动,广泛地存在于人类的社会生活之中,凡是由两个人以上组成的、有一定活动目的的集体或组织都离不开管理。
那么管理究竟起源于何时呢?一般认为管理起源于原始社会人类需要协作劳动或公共生活时期,即由于生产力水平的低下,单个人靠个人力量无法维持生存,或者说要维持生存需要通过结成两个人以上的“集体”,而“集体”就必然产生分工与协作问题。不论原始社会中人韵“集体生活”是原始人群,还是血缘家族、氏族公社时期,人类都需要通过集体的力量,通过简单或复杂的分工协作来进行生产或维持人类的生存,这时也就产生了简单的管理现象,出现了管理活动。
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