本书的主要特点可归结为以下五个突破点:
1.财务目标理论的现实选择和创新性。在本书编者倡导:企业应当采用权衡利益相关者利益条件下的股东财富*大化作为财务目标。其理由是:
(1)利益相关者中的企业经理和员工是创造股东财富的关键。
(2)在两权分离的企业中,权衡其他利益相关者的利益是**的条件。
(3)传统财务理论容易得到继承和拓展。
(4)财务目标的现实选择,可在财务预算中得到落实。
(5)以多方利益相关者的利益*大化作为财务目标是不可行的和不现实的。
2.战略目标与权衡条件下的股东财富*大化目标的融合模型和权衡条件下的企业价值*大化与股东财富*大化是等价命题。强调以公司战略和公司战略目标为基础导入公司财务目标:权衡利益相关者的利益条件下的股东财富*大化。通过战略目标构成的分析发现,其构成中的*高层次的指标变量是投资社会报酬率[SROI=(EBIT+工资)/投资资产]和股东权益报酬率(RoE),进而延伸为财务目标数学模型中的社会贡献和股东自由现金流,由此建立了战略目标与财务目标的密切联系,为财务预算过程提供可计算的财务目标模型,并以“模型-预算-实施”的理财模