本系列书是专门为基层党政干部自学和培训编写的,是我社出版的“基
层干部领导素质与领导能力”系列教材的第四版。本版根据十六大以来党的
方针政策,特别是根据当前基层领导干部在实际工作中遇到的理论问题和现
实问题,就基层领导干部**的领导素质和领导能力方面的问题,归纳为若
干方面,予以解答。内容简明通俗,问题尖锐,针对性强,可以作为基层干
部学习和培训使用。

绪论 领导工作方法创新势在必行
**节 领导工作方法创新的必然性
第二节 领导工作方法创新的基本要求
第三节 学习掌握科学的领导工作方法
练习题
案例 老科长为什么挑不起新担子
**章 基层领导调查研究的方法
**节 现代调查研究新趋势
第二节 现代调查研究的种类
第三节 现代调查研究的步骤
第四节 现代调查技术
第五节 走出领导调查研究的误区
练习题
案例 调查研究���要实事求是
第二章 基层领导决策的方法
**节 决策理论概述
第二节 基层领导决策素质**
第三节 决策方法创新举要
第四节 决策与咨询
第五节 改革和完善决策机制
练习题
案例 下级不执行命令怎么办
第三章 基层领导知人善任的方法
**节 领导知人的方法
第二节 领导选人的方法
第三节 领导用人的方法
第四节 领导育人的方法
练习题
案例 普京是怎样被“考核”出来的
第四章 基层领导激励新法
**节 激励理论及应用
第二节 基层领导实施激励需突破的误区
第三节 创新激励的基本要求
第四节 基层领导有效激励的几种方法
练习题
案例 他为什么想拿佣金了
第五章 基层领导协调关系的方法
**节 人际关系概述
第二节 基层领导与上级关系的协调
第三节 基层领导与下级关系的协调
第四节 基层领导与同级关系的协调
第五节 正副职之间关系的协调
练习题
案例 副职应如何给自己定位
第六章 基层领导处理突发事件的方法
**节 基层领导与突发事件
第二节 处理突发事件的原则
第三节 突发事件应对要略
第四节 善于在突发事件中制造新的机遇
练习题

案例 他愿意交征购粮了
第七章 基层领导提高工作效率的方法
**节 影响领导工作效率的因素
第二节 时间效能
第三节 会议效能
第四节 授权
练习题
案例 “四个**率会议”是怎么开的
第八章 基层领导心理调适的方法
**节 ***心理健康
第二节 工作压力
第三节 面对挫折
第四节 ***应克服的不良心理
练习题
案例 巴顿的教训
后记

本书是“新版基层干部领导素质与领导能力系列教材”之一的“党政干部思想政治教育学习读本”,具体包括了:基层领导调查研究的方法、基层领导决策的方法、基层领导知人善任的方法、基层领导激励新法、基层领导协调关系的方法等方面的内容。