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为加强和改进大学生思想政治教育提供坚强的组织保证
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为加强和改进大学生思想政治教育提供坚强的组织保证

  • 作者:全国高校辅导员队伍建设工作会议经验交流材料 汇编
  • 出版社:人民教育出版社
  • ISBN:9787107197109
  • 出版日期:2006年09月01日
  • 页数:444
  • 定价:¥53.00
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    文章节选
    大会发言单位经验交流材料
    坚持“科学化模式、专业化培养、多样化发展”努力建设一支高素质的辅导员队伍
    大学生日常思想政治教育工作是否有效,关键在于辅导员队伍。多年来,上海市委、市政府始终把辅导员队伍建设摆到巩固党的执政基础的高度来认识,明确辅导员工作的主要任务,就是引导大学生“树理想信念之魂,立民族精神之根”。特别是**16号文件颁布以来,我们在市委的正确领导和教育部的精心指导下,针对辅导员队伍建设中角色定位不清、职业能力不强、体制机制不完善等问题,按照“科学化模式、专业化培养、多样化发展”的思路,采取有力措施,加强辅导员队伍建设,初步建成一支政治素质过硬、工作作风优良、年轻化、知识化的辅导员队伍。目前,全市本专科生共有专职辅导员2 300多人。其中,硕士以上学历达80%,30岁以下近一半,师生配备比为1:132,他们在加强大学生思想政治教育、引导大学生���面发展、维护高校和社会稳定等方面,发挥了积极的不可替代的作用。
    一、构建科学化模式
    随着高等教育进入大众化时代,后勤社会化的改革、完全学分制的推进、教育成本分担机制的形成以及毕业生就业制度改革的深入,上海大学生思想政治教育的环境、对象、任务、内容发生了深刻的变化。辅导员队伍建设必须适应新形势、新要求,按照“高进、明责、严管、精育、优出”的原则,在职能定位、力量配置、队伍结构、职务待遇安排、管理考评、教育培养、职业发展等方面都要精心设计,科学安排,实现优化组合,力求*佳效应。
    ……
    目录
    大会发言单位经验交流材料
    坚持“科学化模式、专业化培养、多样化发展”努力建设一支高素质的辅导员队伍
    让辅导员工作成为一项充满活力的光荣事业
    继承传统锐意创新进一步加强双肩挑辅导员队伍建设
    传道与授业——我做研究生辅导员的体会
    辅导员周记伴随我们成长
    以专业化、职业化为目标建设高水平的辅导员队伍
    实施“磐石计划” 构建长效机制 实现科学发展
    推行辅导员聘任制改革构建**辅导员脱颖而出的科学机制
    让每一滴水珠都闪烁太阳的光彩——北京工业大学辅导员队伍建设工作汇报
    立足实际强根固本努力提高辅导员工作水平
    省(自治区、直辖市)教育行政部门经验交流材料
    实施大学生思想政治教育工作队伍建设计划
    打造政治强、业务精、纪律严、作风正的辅导员队伍
    深化“四项保证”措施着力建设一支高水平的辅导员班主任队伍
    加强培养 强化培训 规范管理落实政策
    积极推进高校辅导员队伍职业化、专业化建设
    采取切实措施大力加强辅导员班主任队伍建设
    建立长效机制造就高素质的辅导员队伍
    结合实际 深入探索辅导员队伍建设的有效途径
    以贯彻**16号文件精神为契机**打造精干、**、稳定的辅导员队伍
    切实加强高校辅导员班主任队伍建设
    以事业凝聚队伍 以机制促进建设
    加强队伍培训 完善管理机制
    努力建设一支专业化、高素质的辅导员队伍
    建立健全激励机制扎实推进辅导员队伍建设
    建章立制认真抓好六个环节不断开创辅导员队伍建设工作新局面
    ……
    教育部直属高校和其他部委所属高校经验交流材料
    省(自治区、直辖市)所属高校和民办高校经验交流材料
    后记

    与描述相符

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