劳动和社会保障法是一门*新的法学核心果程,它的研究越来越受到**和社会的重视。在当前,随着市场经济体制的逐步确立,建立在计划经济体制下,以劳动者为主体所构建的社会经济结构已经结束,行政化的劳动关系已为新型的、市场化的劳动关系所取代,劳动权益保障的方式和范围都发生了重大的变化。
枯书既积极吸收*新的理论研究成果,又非常关注*新的立法、司法动态,以此来阐述劳动与社会保障法的基本原理和主要制度。在注重基础知识的完整性和准确性的同时,还特别强调理论联系实际,启发学生独立思考,培养分析问题解决的能力。

总序
前言
**编 劳动法的理论与劳动法律制度
**章 劳动权的基本理论
第二章 劳动法的产生和发展
第三章 劳动法概述
第四章 劳动法律关系
第五章 劳动合同法律制度
第六章 集体合同法律制度
第七章 工会与职工参与
第八章 工作时间和休息休假制度
第九章 工资法律制度
第十章 劳动**卫生法律制度
第十一章 劳动就业法律制度
第十二章 国际劳工标准
第二编 社会保障法理��与社会保障法律制度
第十三章 社会保障法概述
第十四章 失业保险法律制度
第十五章 工伤保险制度
第十六章 **保险法律制度
第十七章 生育保险法律制度
第十八章 养老保险制度
第十九章 社会福利和社会救济法律制度
第三编 劳动争议处理与劳动监察
第二十章 劳动争议处理
第二十一章 劳动监督、监察制度
第二十二章 劳动保障行政复议与行政诉讼