**章 酒店营销经理岗位认知
**节 酒店营销经理岗位描述
1 直接对总经理负责贯彻执行酒店下达的营业及管理指令;根据酒店计划,制订营销部各项业务指标和规划;负责组织营销部的酒店产品销售和接待服务工作;协调平衡本部门各市场组之间所出现的工作矛盾,保证各项工作的衔接;组织主持每周部门管理人员工作例会,传达酒店例会工作要点,听取汇报,布置工作,解决问题;
确保员工做好营销部各项统计工作,掌握和预测房间出租情况、订房情况、顾客到店和离店情况,密切注意客情,使客房销售达到*佳状态;
指导营销部员工及检查其工作表现,保证酒店及部门规章制度和服务质量标准得到执行,确保营销部各项工作正常运转;
每月审阅各部门(国外市场、政企市场、旅行社市场、预订部等)提供的员工出勤情况;
做好本部门与其他部门的沟通与协调工作。
2 与前厅部的协调
做好进、离店的团队会议的协调配合工作,在团队会议召开前的第4天通知前厅了解该团队会议的具体要求,并做好团队会议的善后工作。
3 与客房部及工程部协调
确保大厅及公共区域的卫生状况良好,确保设备设施运转正常,能使住店顾客满意,提高回头率。
4 与电脑房协调
确保电脑的**使用;
与顾客保持密切的联系,经常向顾客征求意见,了解情况,及时反馈,并定期提出有关接待服务工作的改进意见,供酒店参考决策;
对营销部员工进行定期评估,并按照奖惩条例进行奖惩;
检查VIP接待工作,包括亲自迎送;
按照酒店或其他部门的要求,履行其他义务。
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