编著】李永祥（江苏省二级面试考官）
【责任编辑】隋亚安
【出版社】河海大学出版社
【ISBN】9787563035854
【版、印次】2013年12月第1版第1次印刷
【开本】889*1194　1/16
【页数】251页
【重量】0.4公斤
【定价】48.00元
【售价】40元

目录：
**章 面试常用形式概述
**节 面试的内涵
第二节 结构化面试
第三节 半结构化面试
第四节 无领导小组讨论
第二章 面试答题训练四部曲
**节 无从下手 无话可说
第二节 照搬套路 不善其说
第三节 成竹在胸 自得其说
第四节 举一反三 应说尽说
第三章 面试基本题型及答题思路
**节 综合分析类
第二节 计划、组织、协调类
第三节 人际关系处理类
第四节 应急应变能力类
第五节 模拟演讲类
第六节 文件筐类
第七节 串词类
第八节 兴趣爱好类
第九节 宣传说服类
第十节 责任心与服务意识类
第十一节 策划与创新类
第十二节 决策类
第四章 公开选拔（竞争上岗）领导干部
第五章 面试题型分析解析
**节 个性特征类
第二节 求职动机与职位匹配类
第三节 透过现象谈实质类
第四节 人际交往的认识和能力类
第五节 计划组织协调能力类