人力资源管理理论、方法与案例分析
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出版社
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ISBN9787030394460
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作者
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页数251
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出版时间2014年03月01日
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定价¥48.00
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所属分类
内容提要
本书包括人力资源管理的发展、岗位分析与人力资源规划、员工招聘与管理、绩效管理体系、薪酬设计与管理、员工关系管理、员工培训与开发七个方面的内容,通过系统的理论阐述、方法介绍和案例分析,帮助学生系统掌握人力资源管理的理论体系,熟悉人力资源管理相关方法及其实际 人力资源管理理论、方法与案例分析_何筠,陈洪玮主编_科学出版社_
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