**章 社会行政的含义与构成
**节 社会行政的含义
第二节 社会行政的发展
第三节 社会行政与社会政策的关系
第四节 社会行政的要件
第二章 社会行政的层次、内容与功能
**节 社会行政的层次
第二节 社会行政的内容
第三节 社会行政的功能
第三章 社会行政的体制
**节 社会行政体制的构成
第二节 社会行政体���的类型
第三节 中国的社会行政体制
第四章 社会服务机构
**节 社会服务机构的性质
第二节 社会服务机构的类型
第三节 社会服务机构的功能
第四节 我国社会工作服务机构的发展
第五章 社会服务的计划
**节 社会服务机构的目标与整体规划
第二节 社会服务机构中的决策
第三节 社会服务计划的制定
第六章 社会服务机构的组织与运行
**节 社会服务机构的组织
第二节 社会服务机构中的领导
第三节 社会服务机构中的沟通与协调
第四节 社会行政中的控制
第七章 社会服务机构的人力资源管理
**节 人力资源管理及其意义
第二节 员工的聘用与培训
第三节 员工的激励
第四节 员工的督导
第八章 社会服务机构的财务管理
**节 社会服务机构的经费来源与资金募集
第二节 社会服务机构的资金管理
第三节 社会服务机构的财务审计
第九章 社会服务项目的管理
**节 项目管理概述
第二节 项目管理的方法
第三节 项目监测
第四节 社会服务的个案管理
第十章 社会服务评估
**节 社会服务评估概述
第二节 社会服务评估的组织过程及模式
第三节 社会服务组织的评估
第四节 社会服务方案实施的评估
第十一章 社会服务机构的发展
**节 社会服务机构的发展与能力建设
第二节 社会服务机构发展的方法
第三节 管理主义与社会服务机构的发展
第四节 社会服务机构的文化建设与社会资本
第十二章 中国社会行政的实践与发展
**节 中国社会行政的历史及其背景
第二节 计划经济时期的社会福利制度与社会行政
第三节 改革开放以来中国的社会福利制度及社会行政体制
第四节 中国社会行政的发展前景