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2014年管理类专业学位联考综合能力考试逻辑习题归类精编
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2014年管理类专业学位联考综合能力考试逻辑习题归类精编

  • 作者:周建武
  • 出版社:中国人民大学出版社
  • ISBN:9787300173504
  • 出版日期:2013年05月01日
  • 页数:533
  • 定价:¥69.80
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    内容提要
    《周建武考研应试逻辑系列:2014年管理类专业学位联考综合能力考试·逻辑习题归类精编》精选国内外经典逻辑试题,合理编排,周详解析。这些逻辑题,是国内各种逻辑考试命题竟相参考的试题。试题具有某一种解题技法上的特征,有代表性。
    文章节选
    上篇 形式推理
    第1章 逻辑语言
    逻辑的研究对象就是思维,而在实际思维中,思维的过程同时也是使用语言的过程。所以在研究逻辑思维时一刻也不能离开语言。在语言表达中往往存在逻辑问题,在需要确定一句话或一段话的真实含义时,有必要进行一定的语意分析。本章题库包括概念分析、定义判断、语意预设、言语理解等。
    一、概念分析
    概念有两个基本的逻辑特征:内涵和���延。
    概念的内涵是指反映在概念中的思维对象的特性或本质。外延是指具有概念的内涵所反映的那些特性或本质的具体思维对象。任何概念都有内涵和外延,概念的内涵规定了概念的外延,概念的外延也影响着概念的内涵。一个概念的内涵越多(即一个概念所反映的事物的特性越多),这个概念的外延就越少(即这个概念所指的对象的数量就越少);反之,如果一个概念的内涵越少,那么这个概念的外延就越多。
    混淆概念就是在同一思维或论辩过程中,把不同的概念当做同一概念来使用。混淆概念通常是一种不正当论证的诡辩手法,它或是利用同一语词的不同意义,或是利用两个语词在语义上的相同或部分相同,来达到混淆概念的目的。
    概念间的关系按其性质来说,可以分为相容关系和不相容关系两大类。
    概念的相容关系有:同一关系、从属关系、交叉关系。
    概念间的不相容关系(全异关系)有:矛盾关系、反对关系。 ……
    目录
    上篇 形式推理
    第1章 逻辑语言
    第2章 命题逻辑
    第3章 词项逻辑
    第4章 逻辑应用
    第5章 演绎推理
    第6章 归纳逻辑

    下篇 论证推理
    第7章 假设题型
    第8章 支持题型
    第9章 削弱题型
    第10章 评价题型
    第11章 解释题型
    第12章 推论题型
    第13章 相似比较
    第14章 逻辑描述
    第15章 综合题型

    附录 参考答案与解析
    第1章 参考答案与解析
    第2章 参考答案与解析
    第3章 参考答案与解析
    第4章 参考答案与解析
    第5章 参考答案与解析
    第6章 参考答案与解析
    第7章 参考答案与解析
    第8章 参考答案与解析
    第9章 参考答案与解析
    第10章 参考答案与解析
    第11章 参考答案与解析
    第12章 参考答案与解析
    第13章 参考答案与解析
    第14章 参考答案与解析
    第15章 参考答案与解析

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