**章 非营利组织与公共管理一、目标设置
非营利组织是公共管理的重要主体之一,承担了一定的公共管理职能。公共管理论和实践的演变极大地推动了非营利组织的发展,非营利组织通过自身特有的优势,发挥了其他公共管理主体无法替代的作用,并通过与其他主体的合作改善了公共管理的绩效和质量,成为推动公共管理范式转变的巨大动力源。
在有关非营利组织的理论中,市场和政府失灵、志愿失灵、合约失灵理论、供给理论、治理理论等是研究和理解非营利组织与公共管理关系的重要理论基础,不仅证明了非营利组织在公共管理中的重要作用和地位,也为公共管理发展需要非营利组织的参与提供了理论依据。本章案例将基于上述理论对非营利组织缘何能够参与公共管理、如何参与公共管理,以及非营利组织与其他公共管理主体的关系进行分析。
在分析案例之前,学习者需要通过理论综述部分的学习,了解以下几个方面的内容:一是非营利组织的内涵,包括非营利组织的概念、特征和分类;二是公共管理理论及其实践,包括新公共管理理论、治理和善治理论及其实践;三是非赢利组织与公共管理的关系,包括公共管理理论及实践对非营利组织发展的支持,以及非营利组织的优势及其对公共管理发展所起的促进作用。二、理论综述
(一)非营利组织的内涵
1.非营利组织概念的界定
囿于各国不同的历史文化和政治背景,非营利组织在各国的表现形式不尽相同,并形成了各具特点的概念和名称,如志愿组织、公民社会组织、第三部门、非政府组织、慈善组织、免税组织等。我国学者王绍光在比较了非营利组织在各国的基本情况后,将这些概念区分为以下四种类型①:
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