《与人合作能力训练手册》内容简介：能力五光十色，才干多种多样，而人生苦短，生命有限。在可利用的时间内，我们*需要获得什么能力？*需要增长什么才千？选准方向，事半功倍：找错道路，一无所得。过去很长一段时间，社会上先是学历文凭热.后是资格证书热。但现在人们发现，文凭和证书固然重要，在职场上获得*大成功的人，竟然不是那些文凭和证书*高*多的人。还有比它们更重要的东西，那就是人的核心能力。
职业核心能力是人*基本的能力，是其他能力形成和发生作用的条件，它处在*底层，*宽厚，它是支柱，是依托.是所有职业都需要的重要能力；职业核心能力是人综合素质的体现。是人生成功的钥匙，是事业致胜的法宝，是现代人**的关键能力。

前言
序一 陈宇 拓展核心能力 创造瑰丽人生
序二 刘来泉 加强职业核心能力培养 努力提高职业教育质量
训练导航
一、什么是职业核心能力?
二、怎样培训职业核心能力?
三、怎样利用本手册培训与人合作能力?
四、怎样测评职业核心能力?
?初级
**单元 掌握计划
**节 具备合作意愿
第二节 理解合作目标
第三节 建立合作关系
第四节 明确职业角色
单元综合练习
第二单元 执行任务
第五节 接受工作安排
第六节 遵守合作承诺
第七节 确定先后顺序
第八节 求得相关帮助
单元综合练习
第三单元 检查效果
第九节 正视自身短处
第十节 沟通工作进度
第十一节 调整合作关系
第十二节 展示合作优势
单元综合练习
?中级
第四单元 制订计划
第十三节 挖掘合作资源
第四节 确定适宜人选
第五节 明确工作任务
第十六节 商议合作规则
单元综合练习
第五单元 完成任务
第十七节 控制工作节奏
第十八节 达到相互信赖
第十九节 尊重人的差异
第二十节 应对例外事件
单元综合练习
第六单元 改善效果
第二十一节 判断合作障碍
第二十二节 表达不同意见
第二十三节 接受建议批评
第二十四节 弥补他人过失
单元综合练习
?**
第七单元 调整计划
第二十五节 集中各方意见
第二十六节 协调利益关系
第二十七节 优化资源配置
第二十八节 拓展合作范围
单元综合练习
第八单元 控制局面
第二十九节 解决疑难问题
第三十节 缓和矛盾冲突
第三十一节 激发工作热情
第三十二节 **消极因素
单元综合练习
第九单元 达到目标
第三十三节 督察合作过程
第三十四节 评价合作效果
第三十五节 分享合作成果
第三十六节 展示合作前景
单元综合练习
主编后记