管理是人类基本的活动,一切社会现象都与管理活动密切相关。对管理活动的基本规律和一般方法的研究对人类来说至关重要。管理学正是研究管理活动的基本规律和一般方法的一门学科。管理学是适应现代社会化大生产的需要而产生的,研究如何通过管理的计划、组织、领导和控制等职能,改善工作方法,调动员工的积极性,提高生产效率。因此,管理学原理已成为高等院校经济管理类专业的主要必修课之一。开设这门课程,一方面能为学生学习经济管理的其他课程打下坚实的基础;另一方面可以帮助学生了解和认识管理的基本概念、基本理论和基本方法,掌握管理的基本技能,提升管理素养和从事经营管理活动的能力。
本教材结构新颖,体系严密,思路清晰,层次分明,切合实际,分为导论:管理环境、计划工作与目标管理、决策、组织工作、组织结构、员工培训、领导、激励、人际沟通、管理控制和新世纪的管理12章内容。本教材在编写过程中汲取了近年来国内外管理学教材之所长,借鉴、参考、吸收了管理活动中所创立的新思想和新方法,每章后面均附有自测题和案例分析,以满足应用型本科财经类专业教与学的需要,有利于学生对管理学知识的理解、掌握和运用,可作为高等院校本科、独立学院本

第1章 导论
1.1 管理的内涵
1.2 古典管理理论
1.3 现代管理理论
自测题
案例分析
第2章 管理环境
2.1 管理环境概述
2.2 外部环境
2.3 内部环境
2.4 管理环境的分析方法
自测题
案例分析
第3章 计划工作与目标管理
3.1 计划职能概述
3.2 目标管理
3.3 战略管理
自测题
案例分析
第4章 决策
4.1 决策概述
4.2 决策过程
4.3 决策理论
4.4 决策方法
自测题
案例分析
第5章 组织工作
5.1 组织与组织理论
5.2 组织工作理论
自测题
案例分析
第6章 组织结构
6.1 组织结构概述
6.2 组织设计
6.3 组织结构类型
6.4 组织变革的一般规律
6.5 管理组织变革
自测题
案例分析
第7章 员工培训
第8章 领导
第9章 激励
第10章 人际沟通
第11章 管理控制
第12章 新世纪的管理
参考文献