阅读本书将能使人们正确领悟**执行力，明确执行力的构成要素，人们可以对照自身找出影响我们自身执行力的因素有哪些，避免陷入自身定位错误、工作中到处是**、不放弃任何机会、迷信创新、过分追求**等等这些**执行力误区，进而通过培养积极心态、提高沟通能力、认知自我角色、教授工具等四个步骤的具体训练来逐步提升自身执行力。书中结合很多普通员工或成功或失败的例子来具体解答我们在提升执行力中需要注意的问题，传授了许多非常实用的提升执行力的方法，其中一些方法是从日常熟知的各种定律、规则中演化过来的，比如：杠杆定律、惯性定律等，不但在提升执行力中可以运用，还可以运用到生活中的很多方面，既简单易学，又屡试不爽。

**章 正确领悟**执行力
**节 什么是执行力
第二节 个人执行力定位
第三节 影响个人执行力的因素
第四节 5W2H执行模式
第二章 个人执行力的构成因素
**节 目标分解力
第二节 标准设定力
第三节 时间划分力
第四节 岗位行动力
第五节 过程控制力
第六节 结果评估力
第三章 避开**执行的误区
**节 自我定位错误
第二节 到处是**
第三节 盲目乐观，追求**
第四节 不放弃任何机会
第五节 迷信创新
第六节 过分追求**
第七节 忽视细节
第四章 个人执行力提升**步——心态
**节 **执行需要高度服从
第二节 有责任才有执行
第三节 执行重在到位
第四节 细节 决定执行效果
第五节 有变通才能彻底执行
第六节 破除**执行的枷锁
第五章 个人执行力提升第二步——沟通
**节 你的沟通能力如何
第二节 沟通的原则
第三节 **沟通的障碍
第四节 如何与上级沟通
第五节 如何与同事沟通
第六章 个人执行力提升第三步——角色
**节 角色定位清楚
第二节 团队合作
第三节 灵活转换自我角色
第七章 个人执行提升第四步——工具
**节 萨盖定律
第二节 木桶定律
第三节 惯性定律
第四节 杠杆定律
第五节 简单定律
第六节 比伦定律