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领导力阅读与练习第4版
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领导力阅读与练习第4版

  • 作者:乔恩L皮尔斯 约翰W纽斯特罗姆
  • 出版社:中国人民大学出版社
  • ISBN:9787300093062
  • 出版日期:2009年12月01日
  • 页数:651
  • 定价:¥79.00
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    内容提要
    《领导力:阅读与练习(第4版)》是“领导学”领域中公认的经典教材之一,为适应21世纪管理者对提升组织管理和领导力的趋势,以及许多人对学习领导学的兴趣和迫切要求,《领导力:阅读与练习(第4版)》为商学院教师和管理者思考和研究***与领导过程,提升领导力提供了一种有效的催化剂。《领导力:阅读与练习(第4版)》以“让学生把自己置于领导环境中进行思考和决策”为目的,设计和安排了大量来自管理研究一线,具有真知灼见的阅读材料、自我评估、案例研究和领导力实验练习等丰富的教学内容,鼓励学生们进行相互对话,并对提升领导力相关的***与领导过程进行了批评性思考。让读者通过阅读和体验书中材料的宽度和深度,感受这门学科的博大精深,加深对组织与领导力复杂性的了解和认识。同时,西方学者们对领导学实证研究方法的重视和他们严谨的治学态度,也值得我们深思和学习。
    《领导力:阅读与练习(第4版)》主要内容:**篇,阅读材料:领导的概念、***与追随者的关系、***及其个人素质、领导与性别、***的产生、作为影响过程的领导、领导与领导行为、领导与环境差异、跨文化领导、追随者与领导过程、参与式领导、领导方式、领导与工作团队

    与描述相符

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