你知道富兰克林•罗撕福•约翰•肯尼迪等8位奠国息统,乔治•明诺特•爱德华•珀西尔等34位诺贝尔奖获得者。比尔•盖茨、路易斯•郭士纳等几十位商业**有什么共同特征吗? 他们都是哈佛大学的莘莘学子,都非常注重哈佛的情商课。 在哈佛,成绩**不是**重要的条件。哈佛选人的要求是学生的综合素质。哈佛大学教授、**心理学家丹尼尔•戈尔曼有句至理名言:成功=20%的智商+80%的情商。 如果说成绩由智商决定,那么综合素质主要取决于一个人的情商。只有提高情商,才能很好地发挥组织的协调能力,才能培养领导能力和团队精神,也才能成为政治和经济方面的**。

第1章 情商——激发潜能的法宝
发现情商
我们应用eq来教育下一代
大学校长的悲哀
付不起的是心态
米歇尔教授的软糖实验
成功,从eq开始
测试一:你的情绪稳定吗?
第2章 了解自我——走向成功的前提
天堂与地狱
你是情绪的奴隶吗?
情绪好像是“发电机”
情绪也有周期
认识你自己
参考他人的评价
利用神秘的第六感
放弃和你自己的关系
问一问自己的“whww”
神奇的自我心像理论
测试二:你的心境灰暗与否
第3章 管理自我——成就人生的关键
气急败坏的候选人
负面情绪也是被允许的
你不应该拒绝那杯热茶
今天,我要学会控制情绪
因为冲动.父亲失去了女儿
因为宽心。豆商收获了快乐
因为豁达.狐狸拯救了自己
因为自信,小草赢得了尊敬
因为乐观。莱特战胜了病魔
因为执著.罗斯福征服了恐惧
因为忍耐,农夫原谅了邻居
因为放松,乘客远离了烦恼
第4章 激励自我——创造奇迹的阶梯
聪明的画家
撕掉你身上的旧标签
以积极的暗示武装自己
6美分,就能买一个奇迹
做个务实的梦想者
……
第7章 团队情商——用情商提高领导力