付出与索取
付出和索取这对反义词是关于心态的,并不仅仅是人们做了什么或没有
做什么。付出有的焦点是“他人”凡事为别人考虑,付出不一定要拿出物质
上的东西。索取是一种事事为“我”考虑的封闭心态,做任何事情的出发点
都在“我”的需求上,“我”的需求无止境。
人类开天辟地以来就是群居,任何人也不可能离开人群而单独生存,既
然是群体生活在一起,就要有不同的角色和分工,承担相应的责任和义务。
常言说得好“物以类聚,人以群分”。也就是相投性格、价值观相符的
人喜欢待在一起。你是什么样性格的人便会吸引什么性格的人在你身边,如
果你是个付出者,身边的朋友便多数是付出者,大家互帮互助,你的生活就
越过越红火,事业也越来越兴盛,众人拾柴火焰高嘛;如果你是个索取者,
你身边的朋友就多为索取者,像一个个吸血鬼似的,搞得你生活窘困,没有
生机。
但何为付出,何为索取?它们又有什么区别和联系呢?接下来我们就去共
同探讨它们在生活中的含义。
付出与索取
不少人将付出当成了索取的条件,把付出总是挂在嘴边。现实生活中有
许多例子:很多人“做什么”的直接目的是为了对方相应的“做什么”来回
报。当对方没有按照自己的期望来回报,就产生失望和抱怨,认为自己的付
出就付之东流,浪费了精力和财力,自己受了多大的委屈。如夫妻二人争吵
,一个人抱怨另一个人说:“我为你付出这么多,你是怎么对我的?”好像
意思是说我对你付出这么多爱,你却吝啬你的爱。
类似这种情况是不是付出呢?本书的观点认为这是人们对付出含义的不
了解。
其实,付出和索取这对反义词是关于心态的,并不仅仅是人们做了什么
或没有做什么。付出就是无条件的给予,付出者认为自己是足够的,就像太
阳,不会担心自己的能量是不是足够,只是不断地给予,不求回报。付出者
付出后是快乐的,幸福的,是自认为有价值的。付出者的焦点是关注对方,
是一种为对方真心考虑的开放心态。比如组织管理中:老板辛辛苦苦培养的
一位技术骨干打算辞职出去创业,老板很真诚地说:“我尊重你的选择,出
去后不要有顾虑,有什么困难随时找我,如果在外面干着不舒心可以随时回
来。”这就是付出,老板的焦点不是在自己有多大的损失,而关注的是员工
有多大的发展。
付出者认为自己是足够的,无论自己在什么位置上,拥有怎样的能力,
都会有100%的付出心态。
付出者如果只有半杯水,你认为他是不是足够呢?
答案是肯定的,足够。付出者不在乎自己拥有多少,无论拥有多少都相
信自己是足够的。付出者认为接受付出的人也是足够的,当接受付出的人给
予付出者回报的时候,付出者也同样会接受,接受付出也是付出。
一个人向希望工程捐献巨款,是付出还是索取?都有可能,取决于他的
出发点是什么。如果他的目的就是为了帮助贫困孩子上学,那他就是付出;
如果他捐款的目的是为获取大家的赞扬和荣誉,他就是索取,因为他的付出
是有条件的,焦点在自己。
付出的焦点是“他人”,凡事为别人考虑,付出不一定要拿出物质上的
东西。
索取是一种事事为“我”考虑的封闭心态,做任何事情的出发点都在“
我”的需求上,“我”有什么好处,“我”可以得到什么,对方提供的满足
稍有不足,就开始指责和埋怨。“我”的需求是不足够的,永无止境。“我
”可能具有处理问题的能力,但是不愿意尝试,即使同意做也要先把条件讲
好。
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