本书根据行政职业能力测验五大部分的内容,分为五章进行介绍。从每章具体内容来看,分为试题特点和题量分析;出题方式;解题技巧和备考策略;常考知识点与基本命题规律例题解析;巩固训练题与解析五个部分。
本书特点:
1.实战性强。本书编写是满足考生**阶段复习需要安排的,对**机关九年的试题先进行解析,然后对九年的试题先类型化,并在类型化的基础上总结出实战性的解题方法和技巧。
2.针对性强。对考试政策、各部分历年考试中出现的题型和出题方式、命题基本规律和常考知识点以及变化的趋势,及各部分相应的解题技巧进行详细的介绍。使考生能做到“知已知彼,百战不殆”。
3.统筹兼顾。本书编写时按照**机关试题为主,兼顾各地方每部分的考试情况。既满足**机关考生,也能满足地方考生的要求,使考生避免重复买书。
4.全面性。考生备考时“细节决定成败”,在介绍各部分出题方式以及常考知识点和命题规律时,分类尽可能详细,既要做到**突出,也要做到内容详尽。在各部分内容的编排上,将**和*常考的知识点放在各部分的前部,根据重要程度依次排列。

**章 数量关系
数量关系主要考查考��对数量关系的理解、计算和判断推理的能力。该项测验不仅仅是数学知识的测验,还是一种基本能力的测验,是测查考生的个体抽象思维能力。因为现代社会是信息社会,是信息爆炸的时代,公务员在工作中必将面临需要快速、准确处理大量信息的问题。数字是公务员面对的纷繁复杂的信息中很重要的内容。能否迅速、准确地理解和发现这些数量关系之间的规律,并能进行快速运算,是判断考生是否,具有公务员潜能的一项重要测验内容。
**节 数字推理
一、试题特点与题量分析
数字推理题排除了语言文字因素的影响,减少了其他因素的干扰,该类题目中全部是数字,不同于其他形式的推理,它主要测查应试者观察能力及抽象思维能力。这类题目一般由题干与选项组成。题干是由一组按某种规律排列的数字组成(其中缺少一个数字),选项为4个数字,要求应试者分析题干数列的排列规律,根据规律推导出空缺中(一般用小括号表示)应填人的数字,然后从四个选项所列出的数字中选出应试者认为*合适、*合理的一个选项。
该部分**机关每年5道题(两年除外:2004年没考,2005、年10道题)。地方公务员考试中一般为10道题。
……

**章 数量关系
**节 数字推理
一、试题特点与题量分析
二、出题方式
三、解题技巧及备考策略
四、常考知识点与基本命题规律解析
五、巩固训练
第二节 数学运算
一、试题特点与题量分析
二、出题方式
三、解题技巧及备考策略
四、常考知识点与基本命题规律解析
五、巩固训练
第二章 言语理解与表达
**节 词语表达
一、试题特点与题量分析
二、出题方式
三、解题技巧及备考策略
四、常考知识点与基本命题规律解析
五、巩固训练
第二节 语句表达
一、试题特点与题量分析
二、出题方式
三、解题技巧及备考策略
四、常考知识点与基本命题规律解析
五、巩固训练
第三节 片段阅读
一、试题特点与题量分析
二、出题方式
三、解题技巧及备考策略
四、常考知识点与基本命题规律解析
五、巩固训练
第四节 文章 阅读
一、试题特点与题量分析
二、出题方式
三、解题技巧及备考策略
四、常考知识点与基本命题规律解析
五、巩固训练
第三章 判断推理
**节 图形推理
一、试题特点与题量分析
二、出题方式
三、解题技巧及备考策略
四、常考知识点与基本命题规律解析
五、巩固训练
第二节 定义判断
一、试题特点与题量分析
二、出题方式
三、解题技巧及备考策略
四、常考知识点与基本命题规律解析
五、巩固训练
第三节 类比推理
一、试题特点与题量分析
二、出题方式
三、解题技巧及备考策略
四、常考知识点与基本命题规律解析
五、巩固训练
第四节 逻辑判断
一、试题特点与题量分析
二、出题方式
三、解题技巧及备考策略
四、常考知识点与基本命题规律解析
五、巩固训练
第五节 事件排序
一、试题特点与题量分析
二、出题方式
三、解题技巧及备考策略
四、常考知识点与基本命题规律解析
五、巩固训练
第四章 常识判断
一、试题特点与题量分析
二、出题方式
三、解题技巧及备考策略
四、法律常考知识点与基本命题规律解析
五、其他学科常识判断的例题和解析
六、巩固训练
第五章 资料分析
一、试题特点与题量分析
二、出题方式
三、解题技巧及备考策略
四、常考知识点与基本命题规律解析
五、巩固训练