卓有成效的管理者(中英文双语珍藏版)
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图书详情
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出版社
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ISBN9787111280705
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作者
-
页数288
-
出版时间2009年09月01日
-
定价¥40.00
-
所属分类
内容提要
一群平凡人,能做出不平凡的事业吗? 这是完全可以做到的,只要我们组织中的每一个人都能做到卓有成效。
卓有成效可以学会吗? 卓有成效是可以学会的。
每个人都必须卓有成效吗? 卓有成效是管理者必须做到的事,但是在所有的知识组织中,每一位知 识工作者其实都是管理者——即使他没有所谓的职权。只要他能为组织做出 突出的贡献。
管理者的成效往往是决定组织工作成效的*关键因素:并不是只有** 管理人员才是管理者,所有负责行动和决策而又有助于提高机构工作效能的 人,都应该像管理者一样工作和思考。
卓有成效可以学会吗? 卓有成效是可以学会的。
每个人都必须卓有成效吗? 卓有成效是管理者必须做到的事,但是在所有的知识组织中,每一位知 识工作者其实都是管理者——即使他没有所谓的职权。只要他能为组织做出 突出的贡献。
管理者的成效往往是决定组织工作成效的*关键因素:并不是只有** 管理人员才是管理者,所有负责行动和决策而又有助于提高机构工作效能的 人,都应该像管理者一样工作和思考。
目录
**序一(邵明路)
**序二(张瑞敏)
**序三(赵署明)
**序四(彼得·德鲁克管理学院)
前言
第1章 卓有成效是可以学会的
第2章 掌握自己的时间
第3章 我能贡献什么?
第4章 如何发挥人的长处
第5章 要事优先
第6章 决策的方法
第7章 有效的决策
第8章 结论:管理者必须卓有成效
**序二(张瑞敏)
**序三(赵署明)
**序四(彼得·德鲁克管理学院)
前言
第1章 卓有成效是可以学会的
第2章 掌握自己的时间
第3章 我能贡献什么?
第4章 如何发挥人的长处
第5章 要事优先
第6章 决策的方法
第7章 有效的决策
第8章 结论:管理者必须卓有成效
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