在职业工作中,“沟通”是一件极其重要的事,不管是对上司、下属、同仁、客户,或对各接洽商谈的单位,都需要较好的沟通技巧来获得理解与支持,从而提高执行力和工作绩效,沟通能力是现代社会对职业人的基本素质要求。而作为服务于人的秘书岗位,口头表达与人际沟通能力的培养尤为重要。
现在高职教学目标从培养学生的适应能力转向培养学生参与建构工作世界的能力,那么教学内容就应从专业理论知识转向工作过程知识,教学方式方法上就应以工作任务为导向,以学生为主体,让学生进行工学结合、顶岗实习等,这样,传统的以学科体系的完整性为编写指向的教材就不适应现实需要了。过去的语言交际类教材即是更多地注重学生对语言字、词、语音、语法及句式选择等理论知识的传授,脱离秘书职业岗位和秘书职业情景,不能有效地提高学生的语言表达和沟通协调的能力。市场上有关人际沟通技能、口才学、演讲口才等的书籍大量出现,良莠混杂,有些也注重实训性,但是不适于用做训练教材,尤其是具体针对秘书职业的技能培训教材。
本书具有三方面的创新特点:一是在编写理念上:以培养和提高学生的沟通能力为导向,注重能力的实际训练和训练效果的考核评价,书中设计了大量的实训习