人力资源管理
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内容提要
本书内容包括：人力资源概论、人力资源规划、工作分析与工作设计、招聘与配置、劳动关系管理、薪酬管理、绩效管理、培训与开发。
目录
封面
扉页
版权页
前言
目录
第1章 人力资源概论
1.1 人力资源概述
1.2 人力资源管理的任务、内容和意义
1.3 人力资源管理的产生与发展
1.4 21 世纪人力资源管理的新趋势
技能要求
实训设计
复习与思考
第2章 人力资源规划
2.1 人力资源规划内容和目的
扉页
版权页
前言
目录
第1章 人力资源概论
1.1 人力资源概述
1.2 人力资源管理的任务、内容和意义
1.3 人力资源管理的产生与发展
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