本书全面讲解了Office 2007在文秘和行政办公应用领域中各类典型案例的制作方法和处理技巧，内容涉及广泛，能使读者做到活学活用。全书分为14章，内容包括人事通告、员工录入流程图、采购申请审批单、培训方案书、印制邀请函、培训计划表、住房信息管理、员工离职情况分析、奖金评定系统、薪资管理系统、人力资源分析报告、战略评估报告、组织设计讲稿、员工培训讲稿。在讲解过程中配合了各种处理技巧，让读者快速掌握各类案例的制作方法，可大幅度地提高读者的综合应用能力。
本书所附的教学光盘设计独具匠心，是专业的多媒体教学软件，长达数小时的全真操作演示、全程标准语音讲解、全程交互、全程边学边练，通过学习能掌握各种文档和表格案例的制作方法和处理技巧。
学习完本书后，能提高办公文档和表格的设计与操作水平，使读者掌握用Office处理各种办公文档和表格过程中的各种技能。
本书是用Office制作各种文档的办公**工具书，可用于想提高Office应用水平的用户，可用于读者自学使用，也可作为相关培训学校的教材。

第1章 人事通告
1.1 关于通告的行文规则
1.2 创建人事通告文本
1.3 设置人事通告的格式
1.4 本章小结
第2章 员工录入流程图
2.1 流程图中的符号
2.2 流程图页面设置
2.3 使用文本框添加流程图标题
2.4 使用绘图画布
2.5 绘制基本流程图形状
2.6 编辑流程图形状
2.7 修饰自选图形
2.8 排列流程图形状
2.9 使用SmartArt图形创建更多图示
2.10 本章小结
第3章 采购申请审批单
3.1 设置页面基本格式
3.2 快速绘制表格
3.3 编辑与修饰表格
3.4 设置页眉格式
3.5 在表格中使用公式
3.6 本章小结
第4章 培训方案书
4.1 设置样式和格式
4.2 添加项目符号与编号
4.3 文本与表格相互转换
4.4 制作文档目录
4.5 对文档进行审阅
4.6 本章小结
第5章 批量印制邀请函
第6章 培训计划表
第7章 住房信息管理
第8章 员工离职情况分析
第9章 奖金评定系统
第10章 薪资管理系统
第11章 人力资源分析报告
第12章 战略评估报告
第13章 组织设计方案
第14章 员工培训讲稿