本教材根据全国高等教育自学考试法律专业的要求,教材内容共分为二十章,同时附录了自学考试大纲。考试大纲包括课程性质与设置目的、考核内容与考核目标、有关说明与实施要求,题型示例。

《劳动法学)于1989年出版**版。1994年7月5日《中华人民共和国劳动法)发布后,于1995年5月经修订出版第二版。《中华人民共和国劳动法)于1995年1月1日实施以来,我国社会主义市场经济体制下的劳动关系不断发生变化,各项劳动制度正在进行重大改革,我国劳动立法有了很大发展,陆续颁发了新的重要的法律、法规,废止了一些法律规范。与此同时,劳动法学的理论研究和实践也有进一步的深化和扩展。为适应新形势下对自学考试教材的要求,组织高等院校有关专家学者重新组编了本教材。. 本教材根据全国高等教育自学考试法律专业的要求,教材内容共分为二十章,同时附录了自学考试大纲。考试大纲包...

**章 劳动法的概念和调整对象
第二章 劳动法的产生和发展
第三章 国际劳动立法
第四章 劳动法的地位、体系、作用及适用范围
第五章 劳动法的基本原则与劳动者的权利义务
第六章 劳动法律关系
第七章 劳动就业
第八章 劳动合同
第九章 集体协商与集体合同
第十章 职业培训
第十一章 工资
第十二章 工作时间和休息休假
第十三章 劳动**卫生
第十四章 女职工和未成年工劳动保护
第十五章 劳动纪律与职业道德
第十六章 社会保险和职工福利
第十七章 工会与职工民主参与
第十八章 执行劳动法的监督检查
第十九章 劳动争议的处理程序
第二十章 违反劳动法责任
工作人员违反劳动法的行为及处理
参考书目
后记
劳动法学自学考试大纲
(含考核目标)
出版前言
i 课 程性质与设置目的
ⅱ 考试内容与考核目标
**章 劳动法的概念和调整对象
第二章 劳动法的产生和发展
第三章 国际劳动立法
第四章 劳动法的地位、体系、作用及适用范围
第五章 劳动法的基本原则与劳动者的权利义务
第六章 劳动法律关系
第七章 劳动就业
第八章 劳动合同
第九章 集体协商与集体合同
第十章 职业培训
第十一章 工资
第十二章 工作时间和休息休假
第十三章 劳动**卫生
第十四章 女职工与未成年工劳动保护
第十五章 劳动纪律与职业道德
第十六章 社会保险和职工福利
第十七章 工会与职工民主参与
第十八章 执行劳动法的监督检查
第十九章 劳动争议的处理程序
第二十章 违反劳动法责任
i有关说明与实施要求
ⅳ题型示例
后记