《公务员制度教程》是一部关于公务员制度的实用教材,内容包括公务员制度概述,职务与级别,录用、考核与培训,职业任免与升降,奖励与惩戒,工资、福利与保险,辞职、辞退与退休,申诉、控告及法律责任几个部分,适合广大公务员参考学习。

**章 公务员制度概述
**节 公务员与公务员制度
一、公务员的涵义、范围和条件
二、公务员制度的含义与内容
三、我国公务员制度的历史沿革
四、我国公务员制度的特点
第二节 公务员管理的机构与原则
一、西方**公务员管理的机构与原则
二、我国的公务员管理机构
三、我国公务员管理遵循的原则
第三节 公务员的权利与义务
一、公务员权利的含义
二、我国公务员权利的基本内容
三、公务员义务的含义
四、我国公务员义务的基本内容

第二章 职务与级别
**节 职位分类概述
一、职位分类的内涵与依据
二、职位分类、品位分类的比较
三、我国实行职位分类制度的意义
第二节 职位类别与职务序列
一、我国职位分类制度改革
二、职位类别
三、职务序列
第三节 级别设置
一、级别的功能
二、级别与职务的对应关系
三、确定级别的依据
四、公务员的其他级别制度

第三章 录用、考核与培训
**节 公务员录用制度
一、公务员录用制度的涵义与历史沿革
二、录用的适用范围和标准
三、录用的方法、程序
四、录用的管理
第二节 考核制度
一、公务员考核的涵义和内容
二、考核的原则、范围与类型
三、年度考核的程序和方法
四、年度考核的结果
第三节 公务员培训制度
一、培训的涵义、目的与原则
二、培训的种类、内容与形式
三、培训的机构与管理

第四章 职务任免与升降
**节 职务任免制度
一、职务任免的涵义与类型
二、职务任免机构与权限
三、职务任免的情形与程序
第二节 职务聘任制度
一、职务聘任的涵义与作用
二、职务聘任的范围、条件与程序
三、聘任公务员管理与人事争议仲裁
第三节 职务升降制度
一、职务晋升的条件、方式与程序
二、竞争上岗与公开选拔
三、任职前公示制与任职**期制
四、降职制度

第五章 奖励与惩戒
**节 奖励制度
一、公务员奖励的涵义、特点和作用
二、奖励的原则
三、奖励的条件、种类和形式
四、奖励的程序、权限与撤销
第二节 公务员纪律
一、公务员纪律的涵义与特点
二、公务员纪律的内容与分类
第三节 公务员处分
一、公务员处分的涵义和种类
二、处分的条件、原则和程序
三、处分的后果、期间和解除

第六章 交流与回避
**节 交流制度
一、公务员交流的涵义与作用
二、公务员交流的法定形式
第二节 回避制度
一、公务员回避制度的涵义与作用
二、公务员回避的种类
三、回避的程序及其他问题

第七章 工资、福利与保险
**节 工资、福利与保险制度概述
一、公务员工资、福利与保险的涵义
二、工资、福利与保险的保障
三、工资、福利与保险制度的意义
第二节 工资制度
一、历次工资改革情况
二、工资构成
三、工资制度的基本原则
四、工资水平和工资增长的基本原则
第三节 福利制度
一、公务员福利制度概述
二、福利制度主要内容
第四节 保险制度
一、公务员保险制度概述
二、保险制度的主要内容
三、保险制度的改革

第八章 辞职、辞退与退休
**节 辞职制度
一、公务员辞职的涵义与特点
二、辞职制度的意义
三、辞职的条件、程序与法律后果
四、辞去领导职务
第二节 辞退制度
一、辞退的涵义及后果
二、辞退的条件及程序
第三节 退休制度
一、退休的涵义与特点
二、退休制度的意义
三、退休的方式、条件和审批
四、退休的待遇、安置与管理

第九章 申诉、控告及法律责任
**节 公务员申诉、控告制度概述
一、公务员申诉、控告的涵义与特点
二、建立公务员申诉、控告制度的意义
第二节 公务员申诉、控告制度的内容
一、公务员申诉制度的基本内容
二、公务员控告制度的基本内容
三、申诉人、控告人应尽的义务
第三节 法律责任
一、公务员法的法律责任的涵义和特点
二、设定公务员法的法律责任的必要性
三、公务员法的法律责任的内容
附录
参考文献
后记
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