企业并购是一项复杂的资本运营活动,这一工作需要理论的指导。本书紧密联系国内、 国际企业并购的实际,紧跟并购理论发展的前沿,注重定性和定星研究、理论与实证分析相结合,详细阐述了企业并购的基本理论、并购的方式、反收购策略与战术、并购融资、MBO并购、目标企业的经济评价与估值、公司分拆与资产剥离、并购与反垄断、并购后的整合与协同、跨国并购、并购风险等内容。把企业核心竞争力理论、期权激励理论、职工持股理论、博弈理论等企业并购新理论纳入书中,同时介绍了大量近几年来国内外并购的典型案例。

**章 并购的基本理论
**节 并购的概念
第二节 企业合并
第三节 企业并购的方式
第四节 并购实现的必要条件
第五节 并购与资本运营
第六节 美国的五次并购浪沓潮及我国的并购实践
案例分析
第二章 企业并购动因及并购效应分析
**节 企业并购效应及并购的局限性
第二节 基于核心能力的企业并购
第三节 企业并购动因的经济学分析
第四节 并购中的税收
第五节 我国企业并购动因的理论分析
案例分析
第三章 企业并购方式
**节 股权收购
第��节 友好收购与敌意收购
第三节 杠杆收购
第四节 收购成本
案例分析
第四章 管理层收购
**节 管理层收购的基本概念
第二节 MBO收购方式和收购程序
第三节 我国企业的管理层收购
第四节 企业员工持股计划
案例分析
第五章 并购程序与并购中介组织
**节 并购前的准备
第二节 企业并购的一般操作程序
第三节 上市公司与非上市公司收购程序
第四节 企业并购中的中介组织
第六章 并购的支付方式及其融资
**节 并购的支付方式
第二节 现金支付收购
……
第七章 反收购策略与战术
第八章 目标企业的价值评估
第九章 企业分拆
第十章 企业并购整合与并购风险
第十一章 并购与反垄断
第十二章 企业的跨国并购与战略联盟
参考文献