比尔·盖茨是微软公司主席和**软件设计师。
盖茨出生于1955年10月28日，和两个姐姐一块在西雅图长大。他的父亲是西雅图的律师。
盖茨曾就读于在西雅图的公立小学和私立的湖滨中学。在那里，他发现了他在软件方面的兴趣并且在13岁时开始了计算机编程。1973年，盖茨考进了哈佛大学。在那里他和史蒂夫·鲍尔默住在一起。在哈佛的时候，盖茨为**台微型计算机-MITS Altair开发了BASIC编程语言的一个版本。
盖茨是一个奇迹，他拥有过人的智慧，机遇也很重要，每个人的潜力都是很大的，不要浪费时间，更不要浪费每一个机会，不要对困难低头，抛弃那些不必要的累赘，成功永远属于敢于战胜困难的人。盖茨是个十足的工作狂，他的勤奋度是惊人的，他可以连续48小时不睡觉用来工作，然后再倒头睡十来个小时，看来天才不勤奋是成不了天才的。有句话说得好，天才是99%的勤奋加1%的灵感。盖茨既是疯子，又是天才！一个现代版的商业洛克菲勒和软件业的拿破仑！值得学习！
标杆学习是一个永无止境的发现过程——寻找并评价*佳的标杆项目从而将其*有价值之处整合到组织中来。通过标杆学习，将：
1、有助于组织学到***的经验，从

前言
准则1 对公司的产品有好奇心，有必要亲自使用
人品决定产品
对产品没有兴趣，你将很快落伍
热爱自己的产品，全面了解产品
你必须亲自使用产品
对新事物抱有好奇心，保持开放的态度
好奇心成就**的员工
盖茨的远见源于好奇心
微软面试题
准则2 以极大的兴趣和传道士般的热情和执著打动客户
热情是工作的灵魂
带着激情去工作
对新技术有极大的热情
笃信自己的产品
让客户认同你的人品
提高你的推销能力
做事要全力以赴
微软面试题
准则3 乐于思考，如何让产品更贴近消费者
思考的力量是巨大的
留出思考的时间
不会思考的员工不是一名好员工
思考是微软企业精神的核心
站在用户的角度思考
把客户的需求放于首位
做用户满意的员工
微软面试题
准则4 个人目标与公司目标保持一致
没有目标便会迷失方向
目标是*好的自我激励
把工作当成自己的事业
与公司的目标一致
将个人融入团队
要有坚持到底的信心
永不放弃
微软面试题
准则5 根据市场情况和岗位需求主动充电
准则6 善于利用有利于自己发展的工作机会
准则7 为公司增值，遵循公司核心价值观
准则8 借鉴竞争对手的经验教训
准则9 善于动脑，高铲执行
准则10 必须具备诚实、有道德和工作刻苦的美德

一个现代版的商业洛克非勒和知识产业的拿破仑！读全球首富故事，开一扇智慧之窗；一本所有企业员工的必读书！
像微软员工一样做事，像比尔·盖茨一样领导，比尔·盖茨工作方法，8个月内将工作提高20倍！
不要忽视*基本的美德，诸如诚实、忠厚和工作勤奋。这些美德的重要性不言而喻。
——比尔·盖茨