格力电器渠道模式的演变
格力电器是中国空调行业的领先品牌,它的历史可以追溯到1989年,当时叫珠海空调器总厂,1991年正式更名为“珠海格力(GREE)电器股份有限公司”。与大多数中**电制造企业一样,格力在成长过程中经历了巨大的经济和社会变革,其渠道模式的进化也因此深深烙上了时代的烙印。从发展来看,格力的渠道模式大致经历了以下几个阶段。
**阶段:1991—1994年
公司在成立之初,实力还比较弱小,为避开以“春兰”、“华宝”为代表的强势品牌,格力采取了“农村包围城市”的策略,集中在影响力与覆盖程度比较薄弱的地区,如皖、浙、赣、湘、豫、冀等省,树立品牌形象。在这一阶段,格力采用的渠道模式与春兰等企业类似,即**经营专卖店和百货店,通过良好的售后服务维持客户关系。
第二阶段:1995—2000年
1994一年以后,格力电器先后在家电行业首创“淡季贴息返利”和“年终返利”政策,由此奠定了格力的行业龙头地位。但是,1996年湖北省的四大经销商为抢占市场空间,开始竞相降价与窜货,严重损害了厂家利益。为应对这一不利局面,1997年年底,由格力牵头的中国**家厂商联合组成的股份制区域性品牌销售公司一“湖北格力空调销售公司”正式成立,这种以股份制组成的销售公司采取统一市场、统一渠道、统一价格、统一服务的政策,开辟了别具一格的专业化销售模式。这种运营模式的本质就是在每个省内选定几家大的经销商,共同出资参股组建销售公司,组成利益共同体,把区域内大的经销商与格力通过利益捆绑在一起,共同操控和占有区域市场,达到共赢。其中,格力只输出品牌和管理,在销售分公司中占有少量股份。这种模式被格力迅速推向全国,先后在重庆、安徽、湖南、河北等全国32个省市成立了区域性销售公司,成为格力空调参与激烈市场竞争的“杀手锏”。 光阴似箭,转眼本书**版问世已经3年了。3年来,中国经济的发展有目共睹,中国企业市场竞争力的提升也不容置疑,而分销能力正是其中重要的一环,尤其在国内市场上面对外企的竞争时,国内企业这方面的优势有时更为明显,“渠道为王”的说法也不胫而走。
另一方面,3年前本书**版发行时,营销系列课程中专门开设“渠道决策与管理”的还很少,以至本书也还算得上是国内渠道领域教材的“先行者”之一。而今天,根据出版社调查,开设此课程的学校越来越多,事实上,越来越多的毕业生进入公司后从事的工作就是分销或渠道管理,他们的确迫切需要这方面的知识和训练。今后,随着企业规模的不断扩大、市场范围的扩张,以及顾客对终端服务的要求越来越高,渠道决策与管理的复杂程度和难度也会越来越大,且需要不断地超越自己,超越他人。
本版在**版的基础上做了一些重要的调整:增加了第2章“分销渠道的战略设计”和第8章“渠道控制”;考虑到渠道管理的日趋复杂及近年这方面研究成果的增加,我们将**版的第7章分成了两章——“渠道领导与激励”和“渠道成员的冲突与合作”,增加了大量新内容;考虑到在逻辑上更为合理,将原书第4章的“营销渠道中的物流管理”调整为第9章;*后,考虑到原书第10章的内容有些陈旧,而新版各章均更换和增加了大量的案例,故将该章全部删去。
本版增加了一位重要的新作者——广东商学院的彭雷清教授,她参加撰写了第2、第7和第8章;邓增永博士修订了第10和第11章;张原副教授修订了第5章;丁文辉副教授撰写了第6章;吕一林教授仍然负责第1、第3、第4和第9章以及全书总纂。岳俊芳副教授这次虽然没有参加修订,但她编写的部分大部分仍被沿用。中国人民大学商学院的陶晓波博士为本书搜集了部分案例,在此一并表示感谢。*后,还要感谢为本书出版做了大量工作的中国人民大学出版社的编辑们。
本次修订虽然对全书做了许多修改和补充,尤其是增加了大量小案例,但仍然存在许多不足,有些内容也许不完全适合本科教学,期待各位批评指正。