前言
导言
**章 ***必须成为什么,了解什么,做什么
冷静,否则我们没人能活着回去
你怎样锻炼行使大权?
吩咐VS.领导
各个层级的领导力
领导力的三要素
Be(成为)
Know(了解)
Do(行动)
领导也可以是跟班
民间组织可以吸取的经验教训
第二章 ***性格特质
性格在什么时候*重要
为什么价值观是关键
**品质
精神素质
意志力
自律
主动
判断力
自信心
才智
文化意识
身体素质
情感素质
民间组织可以吸取的经验教训
第三章 人是核心
军队就是人
***领导的是人
人际技能
沟通
监督
指导建议
创造适宜的环境
氛围
文化
民间组织右以吸取的经验教训
关注人,而不是组织图表、激励机制,或政治
不遗余力地传��远景目标
对所有雇员进行指导和建议
创造一个激励士气的氛围和文化
第四章 深入前线进行领导
深入实地
深入前线各级的***
直接领导
组织***
战略***
民间组织可以吸取的经验教训
获取关键信息
以身作则
提供明确的导向
鼓舞士气,坚定必胜的决心
第五章 团队合作
团结合作取得成功
有效团队合作的必要条件
信任
沟通
忠诚
无私奉献
尊重
纪律性
团队建设
形成阶段
发展阶段
维持阶段
领导团队
多样性的挑战
民间组织可以吸取的经验教训
第六章 化解得杂,引导变革
第七章 建立和领导学习型组织
结论