《与老板对话》是历史纪录的一个组成部分。从历史纪录中我们可以看到，中国新生的企业家们是富有朝气、勇气和智慧的一代，虽然大多数的企业家还很年轻，有些稚嫩，常犯错误，但是，他们走过的足迹显示了脚踏实地，敬业开拓，奋力进取的风格，表明他们是富有希望的一代，有能力担负起率领企业创造中国市场经济持续繁荣的责任。

一、思想想
从竞争走向合作
GE新思维的布道者
麦肯锡的“家庭教师”
我们为什么重视一线经理
遵守华尔街日报规则和母亲规则
渴望新华商的合唱
二、拿什么奉献给你
企业公民的责任与激情
小灵通不是赌博
不做学习型CEO
三、超越自我
非常之道
家族企业如何做大
更愿当师长的新疆首富
激情在 财富才不断
终结苏南模式
四、凤凰浴火
平衡于实业与资本之间
不断变化并享受变化
资本猎手
五、新政，执行力
三道难题锻“首钢”
不**使过程更有趣
“后王嘉廉朝代”新政
从旧船票到新客轮
六、高处的风景
国酒守望者
我是国企幸运儿
我的命运总与困难缠在一起
张裕需要“变脸”人才永远是**产品
做汽车不是捞一票就走

进入新的世纪，时代在飞速前进，企业家们所处的环境正发生着巨大的变化，特别是，中国加入世界贸易组织后，加快了融入全球经济的进程，以我们不曾预料的速度迅速地拓宽了中国企业家们施展才干的舞台。《中国经营报》和“与老板对话”将继续关注企业家们在新世纪的杰出表现，让这部企业家成长史不断延续，让企业家们在不断奋斗中创造出的**企业理念成为永远鲜活的社会遗产。