20世纪90年代以来，不断加速的经济与科技全球化进程，推动着意图维持和扩大竞争优势的跨国公司在世界范围内掀起了R&D资源转移浪潮。进入 2l世纪，这一浪潮向中国疾速袭来，构成了中国新一轮开放进程必须面对的机遇与挑战。同时，也向理论界提出了两个紧迫的现实命题，一是如何有效利用大量涌人中国东部沿海地区的跨国公司R&D投资，扩大对R＆D外溢效应的吸收，并减少不利的挤出影响。二是面对跨国公司优化R&D资源配置进程中释放出的研发资源，“走出去”的中国企业，是否有能力获取并加以消化，进而以全球视角增进中国企业的研发能力? 本书从“资源”视角出发，以“跨国公司R&D资源转移与中国对接”为研究主题，在分析当代R&D国际分工与跨国公司R&D资源转移规律的基础上，建立起“需求一资本一人员(N—C—P)”模型，作为分析上述两个问题的统一框架，并提出了“五层面内向对接跨国公司R&D资源，吸收正向外溢”的内向对接机制和“以技术获取型FDI实现外向对接，获取反向外溢”的外向对接途径。
除理论分析外，本书还运用丰富的数据事实、规范的回归分析、扎实的调研统计，结合案例分析，就中国对接跨国公司R&D资源转移问题进行了

摘要
Abstract
1 导论
1.1 选题的背景和意义
1.2 研究主题和方法
1.3 论文结构安排
1.4 论文的主要创新点
2 文献综述
2.1 跨国公司海外R&D投资的动机
2.2 跨国公司海外R＆D的职能与组织
2.3 跨国公司海外R&D投资的区位选择
2.4 跨国公司R&D投资的东道国效应
2.5 中国学者的研究
2.6 小���
3 跨国公司R&D资源转移的全球趋势及在中国的演进
3.1 全球R&D资源配置的特点
3.2 跨国公司海外R&D投资的发展
3.3 跨国公司海外R&D投资的新趋势
3.4 跨国公司对华R&D资源转移的特点
3.5 跨国公司R&D资源对华转移的动力
3.6 小结
4 基于分工视角的跨国公司R&D资源转移规律
4.1 国际分工：贸易、投资与R＆D
4.2 R＆D国际分工体系的四个层次
4.3 R＆D资源转移规律——动机、机构职能与技术外溢
4.4 R＆D资源转移、国际分工与发展中**
4.5 小结
5 双向(内外向)对接跨国公司R&D资源的理论分析框架
5.1 “N—C—P”理论分析框架
5.2 基于**创新体系的内向对接机制
5.3 基于技术获取型FDI的外向对接途径
5.4 小结
6 跨国公司对华R＆D资源转移的问卷调研——动机、机构职能与外溢途径
6.1 研究框架及基本假设
6.2 调研方法与样本特征
6.3 检验结果与解释
6.4 小结
7 中国内向对接跨国公司R&D资源研究
7.1 中国内向对接跨国公司R＆D资源现状
7.2 中国内向对接跨国公司R＆D资源的障碍
7.3 内向对接效应计量方法——从FDI外溢到R&D外溢
7.4 外资R&D介入强度与FDI外溢效应——实证检验之一
7.5 海外R&D资源与内资企业创新能力——实证检验之二
7.6 小结
8 中国外向对接跨国公司R＆D资源研究
8.1 技术获取型对外直接投资的国际经验
8.2 中国企业技术获取型FDI的现状与问题
8.3 中国企业技术获取型FDI案例研究
8.4 小结
9 对策建议与研究展望
9.1 总体思路
9.2 中国内向对接跨国公司R&D资源的对策建议
9.3 中国外向对接跨国公司R&D资源的对策建议
9.4 进一步研究展望
参考文献
附录
附录一 部分在华跨国公司R&D机构名单
附录二 跨国公司在华R&D投资机构调研问卷
后记

本书从”资源”视角出发，以“跨国公司R&D资源转移与中国对接”为研究主题。作者在分析当代R&D国际分工与跨国公司R&D资源转移规律的基础上，建立起”需求—资本—人员(N—C—P)”模型作为统一分析框架，研究了“内向对接”——如何利用对华转移R&D资源，和“外向对接”——如何整合境外R&D资源的理论与现实。全书紧扣中国开放经济中的重大热点问题，分析规范严谨、调研扎实深入、数据丰富翔实、语言流畅简约，是一部高质量的学术专著，可供经济类教师、学生、研究人员参考，也可供外资管理部门、科技管理部门使用。