《外企面试宝典》美.德卢卡仇朝兵译

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出版社

中国财政经济出版社
ISBN

9787500557609
作者

美.德卢卡仇朝兵译
页数

359
出版时间

2003年05月01日
定价

¥25.00
所属分类

内容提要

面试所蕴藏的学问和技巧是一般人难以理解的，事情常常是这样：即使是*合格的求职者也不一定能得到那一职位，而成功者总是那些顺利通过面试的人。本书作者马修·J·德卢卡为求职者准备了200多个问题，详细分析了每个问题背后蕴藏的关节点，并提供*佳解答。作为一名职业问题专家，作者洞悉公司和求职者双方的处境、目的和要求，帮助你在面试过程中扬长避短，达到***的自我表现。

**章面试是什么？为什么说它依然是很重要的？
第二章如何得到面试机会
第三章技术、面试和你
第四章没有发生变化的是什么？
第五章工作场所中的新情况有哪些？
第六章自我评估
第七章准备好面试
第八章回到基点
第九章面试问题
第十章 **次找工作的人
第十一章已经超过一年没有受到雇用的人
第十二章你需要有一段精彩的经历
第十三章你已经超过五十岁了？
第十四章你也有发言权
第十五章面试之后
第十六章与雇主进行谈判
第十七章后记

编辑推荐语

如何设计你的简历？如何有效地陈述你的职业历史？如何面对你未曾考虑到的意外情况？如何与老板讨价还价：为自己赢得应得的福利待遇？
作为一名求职者，你所面临的问题是如何风格化地推销自己，并赢得面试的成功。而其中*关键的部分，就是如何对那些*棘手又*有挑战性的问题作出准确的反应和令老板满意的回答。本书是一道通向外企，通向成功的桥梁。书中的201个问题囊括了你在求职过程中的方方面面。它体现了全球眼光和前瞻视角，充满时代气息。对于那些国有企业跳槽人才，或刚走出校门，期待跨洋过海一搏者来说，无疑是难得的一把金钥匙。