企业文化塑造--企业生命常青藤
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图书详情
-
出版社
-
ISBN9787800875885
-
作者
-
页数19459
-
出版时间2003年04月01日
-
定价¥36.00
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所属分类
内容提要
无论人们给“企业文化”下的定义是如何众说纷纭，但可以肯定地说，没有文化的企业尽管可以红火一时，但却逃不脱短命的下场，它不可能成为百年老店。正因为如此，当面对那些重理级的国际大企业的成功经验时，我们才深感自己的企业*缺乏的竟然是文化。
本书是魏杰教授企业问题系列的第三部。作为一位深谙企业现实问题的经济学家，作者从经营、管理和体制等全新的角度分析了企业文化建设的核心内容，并澄清了人们在该总是上的一些不当认识，使“企业文化”得以化虚为实。本书与作者已出版的《企业制度安排》、《企业战略选择》构成姊姊篇，体现着魏杰教授多年来深入企业研究问题的思想精髓。
本书是魏杰教授企业问题系列的第三部。作为一位深谙企业现实问题的经济学家，作者从经营、管理和体制等全新的角度分析了企业文化建设的核心内容，并澄清了人们在该总是上的一些不当认识，使“企业文化”得以化虚为实。本书与作者已出版的《企业制度安排》、《企业战略选择》构成姊姊篇，体现着魏杰教授多年来深入企业研究问题的思想精髓。
目录
导论
一、企业文化的内在含义
二、企业文化在企业中的地位与作用
三、企业文化的社会作用
四、企业文化的企业特性
五、企业文化的塑造
六、企业文化的内容
经营性企业文化
管理性企业文化
体制性企业文化
一、企业文化的内在含义
二、企业文化在企业中的地位与作用
三、企业文化的社会作用
四、企业文化的企业特性
五、企业文化的塑造
六、企业文化的内容
经营性企业文化
管理性企业文化
体制性企业文化
编辑推荐语
无论人们给“企业文化”下的定义是如何众说纷纭，但可以肯定地说，没有文化的企业尽管可以红火一时，但却逃不脱短命的下场，它不可能成为百年老店。正因为如此，当面对那些重理级的国际大企业的成功经验时，我们才深感自己的企业*缺乏的竟然是文化。
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