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出版社
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ISBN9787806772195
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作者
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页数289
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出版时间2002年06月01日
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定价¥20.00
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所属分类
内容提要
本丛书分十个专题分别是对人力资源管理的**内容作了较精彩的分析，这十个专题涵盖了人力资源管理的主要内容。购置成套丛书可使读者综览人力资源管理全貌，选购某些专题亦可解决遇到的**问题。
目录
总序
**章 人力资源规划概述
第二章 人力资源规划的作用
第三章 人力资源规划制定程序和原则
第四章 人力资源规划环境分析
第五章 人力资源需求预测
第六章 人力资源供给预测
第七章 人力资源供需平衡
第八章 人力资源信息系统
参考文献
**章 人力资源规划概述
第二章 人力资源规划的作用
第三章 人力资源规划制定程序和原则
第四章 人力资源规划环境分析
第五章 人力资源需求预测
第六章 人力资源供给预测
第七章 人力资源供需平衡
第八章 人力资源信息系统
参考文献
编辑推荐语
作为21世纪管理的主流，多学点HRM就多点成功的机遇。
与描述相符
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