本书内容包括：***个性心理咨询、***用权心理咨询、***用人心理咨询、***用脑心理咨询、***决策心理咨询、***协调心理咨询、***激励心理咨询、***成败心理咨询、领导心理健康咨询、领导“权、钱、色”心理咨询。

1.***个性心理
领导与***
***有哪些类型
***主要有哪些功能
什么是***气质
什么是***性格
什么是领导得个性
什么是***的IQ与EQ
新世纪***必须具备哪些素质
为什么心理活动贯穿于领导活动的始终
为什么领导的过程就是提高人的心理素质的过程
为什么良好的领导个性是取得成就的重要保证
为什么良好的领导个性是***吸引下属的重要因素
为什么良好的领导个性会使人健康长寿
为什么个性为***提供了用人和育人的依据
气质与领导活动有何关系
如何应用***气质差异
性格与领导活动有何关系
如何识别***性格有何关系
如何识别***性格的个别差异
如何应用***性格的差异
什么是领导活动中的态度
领导活动中的态度有哪些特征
态度对领导活动有哪些影响作用
态度的形成有哪些过程
影响领导活动中态度形成有哪些因素
为什么***的
“生命”在于高尚品德
为什么***的智慧在于勤奋学习
为什么***的才能在于刻苦磨炼
为什么***的成功在于开拓创新
为什么***的力量在于坚强体魄
【心理自测】领导素质测评
2.***用权心理
什么是法定权
什么是强制权
什么是奖赏权
什么是专长权
什么是影响权
什么是个人影响权
专制式用权有哪些特点
民主式用权有哪些特点
***权力有哪些内涵
什么是***权力驾驭能力
什么是***影响力
什么是***指挥力
什么是***控制力
***权力驾驭有哪些误区
什么是授权
***授权有哪些类型
***授权有哪些原则
***授权有哪些技巧
***怎样明确授权的对象
***怎样明确授权的内容
***怎样选择授权方式
***授权主要有哪些方法
***授权之后怎样进行交待
***授权后怎样控制
【心理自测】***权力驾驭能力测评
3.***用人心理
4.***决策心理
5.***协调心理
6.***成败心理
7.***权钱色心理

一个聪明的***不仅要充分了解自己的工作对象，更重要的是要充分了解自己，决不能做自己力所不能及的事要使你所领导的团队获得成功，做为***必需要有健康的心理和坚强的体魄。