《人力资源管理:第6版》[美]拜厄斯 [美]鲁李业昆等

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出版社

华夏出版社
ISBN

9787508024004
作者

[美]拜厄斯 [美]鲁李业昆等
页数

395
出版时间

2002年03月01日
定价

¥45.00
所属分类

内容提要

这是一本系统论述和介绍人力资源管理理论和技术的著作,并结合了组织设计的有关内容。全书包括人力资源战略、组织设计、人员招聘录用、绩效考核与管理、薪酬制度、员工培训、劳动关系等企业人力资源管理的主要内容。全书体系完整,观点新颖,论述全面。书中引用了大量国内企业的经验,通过图表插入、他山之石、教你一招等活泼新颖的形式,介绍了很多有效的案例,提高了本书的可读性。

**篇概述
第1章人力资源管理:现在与未来
第2章人力资源信息技术
第二篇组织的人员配备
第3章工作分析和工作设计
第4章人力资源规划
第5章员工招募
第6章员工选择
第三篇员工培训和开发
第7章上岗引导和员工培训
第8章管理和组织开发
第9章职业发展
第10章绩效评价系统
第四篇员工报偿
第11章组织的报酬制度
第12章基本薪资制度
第13章激励工资制度
第14章员工福利
第五篇员工关系
第15章员工关系
第16章员工**与健康