许多学者和企业家指出,进入21世纪之后,企业竞争已进行“文化制胜”的时代。如何培育企业的核心价值观,如何推进企业文化建设,已经成为企业经营者面临的*新挑战。越来越多的中国企业家认识到企业文化的战略作用,但苦于缺少高质量的培训,更缺少适合中国国情的企业文化教材。本书是我国**本为MBA使用的企业文化教材。其作者张德教授长期从事人力资源管理和企业文化的理论研究,并先后为30多家企业进行管理咨询,,为20多家企业策划企业文化,积累了丰富的实践经验。这本教材有三个特点:一是“准”,准确地阐明企业文化的理论和概念;二是“新”,集中了国内外*新的观念和理论,包括他本人在“文化管理”方面的原创性研究成果,形成崭新的知识体系;三是“实”,适合中国国情,理论联系实际,具有很强的可操作性。本书是MBA的专用教材,也可供公共管理专业的研究生以及管理专业的本科生、专科生作为教材,并适合企业家、企业管理者、管理学者...... 更多

序
**章企业文化基本概念
**节企业文化的内涵与结构
第二节企业文化的影响因素
第三节企业文化的类型
案例分析:摩托罗拉的“肯定个人尊严”
第二章企业伦理
**节企业伦理的基本概念
第二节企业伦理塑造
案例分析:科尔—麦克基公司的经营理念
第三章企业文化与企业竞争力
**节从科学管理到文化管理——企业管理的软化趋势
第二节文化竞争力——**企业的成功经验
第三节文化力的作用
案例分析:现代企业进入文化致胜时代
第四章企业文化建设
**...... 更多