本书共分3个主要部分19章,涉及了组织中的成员、小组和组织的过程、组际关系和组织的范畴等知识面。
本书作者George/Jones为读者提供了全面而广泛的概念,并**阐释了当前*新的、*经典的理论。本版书提供了大量的学习方法,以便指导学生使之成为更好的管理者。本书在内容设置上具有如下特点:分3章阐释了动机主题(第六、七、八章);分2章(第十五、十六章)阐释了组织设计、组织结构、组织文化的整和方法;涵盖了全球组织管理的方方面面,这些内容被各个评论家证明是非常受欢迎的;通过对所学理论的应用,提高学生分析问题、解决问题的能力;每一章都有两个互联网习题,使学生通过网上研究掌握管理者的方法。另外,本书还设置了主题辩论,让学生从两个不同的角度去思考问题、说明问题。