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做事第一——做个最有效的领导者
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做事第一——做个最有效的领导者

  • 作者:文旗
  • 出版社:九州出版社
  • ISBN:9787801950284
  • 出版日期:2004年02月01日
  • 页数:250
  • 定价:¥30.00
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    • 出版社
    • ISBN
      9787801950284
    • 作者
    • 页数
      250
    • 出版时间
      2004年02月01日
    • 定价
      ¥30.00
    • 所属分类
    内容提要
    《做个*有效的***》一书通过大量贴近生活的事例和精炼的要点,从注意良好的个人形象,树立权威;充分重视和合理使用人才;*有效地分配工作,让下属完成自己的职责;处理好人际关系,激励下属;学会授权,调动下属的积极性;增强沟通能力;利用好时间,做个**能人;强化解决问题的能力;提高决策和决断能力和勇于创新,大胆冒险等十个方面,生动而具体地讲述了提高管理水平,增强领导能力的具体方法和实用技巧。
    在竞争日益激烈的现代社会的立足和发展上,愿本书能助你一臂之力。
    目录
    **章 注意良好的个人形象,树立权威
    ***必须重视树立个人权威
    威信来自于部下发自内心的服从
    在实际工作之外培养自己的工作素质
    坚持原则,成为员工的表率
    做一个笃实的***
    重视个人品德
    增强自己的人格勉力
    有错就改,敢作敢当
    保持高度的热情和充沛的精力
    注重自己的仪表有助于树立威信
    整洁得体的服装能够显示你的风度和自信
    让服装为你增添美感
    给人留下风度翩翩的印象
    提升领导个人魅力
    第二章 充分重视和合理使用人才
    现代***的用人基本要领
    ***的作用之一就是为人才提供用武之地
    灵活把握选人标准,全面考察员工
    管理好各类员工
    勇敢保护略有瑕疵的**人才
    正确对待企业内部的智力资产
    澄清在培训下属方面的错误认识
    培养部属的基本方法和步骤
    第三章 *有效地分配工作,让下属完成自己的职责
    从资源责任的角度来管理员工
    更有效地分配工作
    提高下属战斗力的措施
    善于组织干才去实施决策
    重���利用下属的智慧
    贯彻新的制度的时候*好征得下属的同意
    有效指挥下属,做到有令则行
    通过反馈,确保员工正确工作
    ……
    第四章 处理好人际关系,激励下属
    第五章 学会授权,调动下属的积极性
    第六章 增强沟通能力
    第七章 利用好时间,做个**能人
    第八章 强化解决问题的能力
    第九章 提高决策和决断能力
    第十章 勇于创新,大胆冒险
    编辑推荐语
    所谓领导,就是设定目标,率领和引导组织或个人在一定的时境以及其他条件下,按照一定的计划或方法实现该目标的行为过程。进行有效地领导需要一定的方法,更是一种艺术。这其中包括了决策的艺术、创新的艺术、应变的艺术、指挥的艺术,协凋的艺术、授权的艺术、用人的艺术、激励的艺术……

    与描述相符

    100

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