**章 注意良好的个人形象,树立权威
***必须重视树立个人权威
威信来自于部下发自内心的服从
在实际工作之外培养自己的工作素质
坚持原则,成为员工的表率
做一个笃实的***
重视个人品德
增强自己的人格勉力
有错就改,敢作敢当
保持高度的热情和充沛的精力
注重自己的仪表有助于树立威信
整洁得体的服装能够显示你的风度和自信
让服装为你增添美感
给人留下风度翩翩的印象
提升领导个人魅力
第二章 充分重视和合理使用人才
现代***的用人基本要领
***的作用之一就是为人才提供用武之地
灵活把握选人标准,全面考察员工
管理好各类员工
勇敢保护略有瑕疵的**人才
正确对待企业内部的智力资产
澄清在培训下属方面的错误认识
培养部属的基本方法和步骤
第三章 *有效地分配工作,让下属完成自己的职责
从资源责任的角度来管理员工
更有效地分配工作
提高下属战斗力的措施
善于组织干才去实施决策
重���利用下属的智慧
贯彻新的制度的时候*好征得下属的同意
有效指挥下属,做到有令则行
通过反馈,确保员工正确工作
……
第四章 处理好人际关系,激励下属
第五章 学会授权,调动下属的积极性
第六章 增强沟通能力
第七章 利用好时间,做个**能人
第八章 强化解决问题的能力
第九章 提高决策和决断能力
第十章 勇于创新,大胆冒险