本书针对大学生这一群体的特点和求职择业的需要,总结了多年从事毕业生就业指导的经验,并参考和引进了国内外就业指导的成功做法,因而,本书具有极强的指导意义和借鉴意义。全书紧跟时代的发展,在内容上,力求新颖性、前瞻性、时代性、系统性和实用性;在框架体系上,着眼于政策指导、技巧指导和职业设计。值得一提的是,本书包括了“教、知、行”三方面的内容。“知”就是指毕业生对就业形势、择业环境、就业政策、就业法律法规及现行就业制度的认识;而“行”是指毕业生择业前的思想准备、心理调适和参与自荐、笔试、面试等择业方面的实践活动,在每个环节中,理论分析、技巧指导和个案解析相结合,努力帮助毕业生树立正确的人生观、价值观、道德观和择业观。

**章 绪论
**节 就业及就业指导的基本知识
第二节 就业指导的历史和现状
第三节 开展就业指导的意义
第二章 当前高校毕业生就业环境和就业形势
**节 就业环境
第二节 高校毕业生就业形势
第三章 高校毕业生现行就业制度
**节 高校毕业生就业方针和政策
第二节 大学生就业制度
第三节 大学生就业市场制度
第四章 高校毕业生择业的程序
**节 就业管理部门的工作程序及管理与服务
第二节 高校毕业生择业程序
第三节 用人单位招聘录用程序
第五章 择业思想准备与心理调适
**节 思想准备
第二节 心理调适
第三节 个案解析
第六章 就业信息的收集与处理
**节 就业信息的收集
第二节 就业信息的处理
第三节 个案解析
第七章 择业的方法与技巧
**节 自荐
第二节 笔试
第三节 面试
第四节 个案解析
第八章 择业“陷阱”与自我防范
**节 形形色色的择业“陷阱”
第二节 对择业“陷阱”的自我规范
第三节 个案解析
第九章 签约与报到
**节 签约
第二节 报到
第三节 个案解析
第十章 完成角色转换 尽快适应社会
**节 即将面临的角色转换
第二节 珍惜**份工作 积极适应社会
第十一章 职业基础知识
**节 职业分类及其特征
第二节 职业发展新趋势
第三节 职业评价
第十二章 大学生职业生涯设计
**节 职业生涯设计的技巧与策略
第二节 影响职业生涯设计的因素
附录
主要参考资料
后记