遵循问题导向。企业经济学是经济学和管理学的交叉学科,但侧重于应用经济学的理论和方法研究企业组织问题。它所研究的许多重要问题是传统的主流经济学(包括西方经济学中的古典经济学、新古典经济学以及政治经济学)和管理学都很少涉及的问题。本书围绕企业制度问题构建了一个分析框架,试图回答企业组织中的一些基本而又非常重要的问题。
反映新成果。作者努力将企业理论研究的新成果,我国企业改革和发展中的新探索,国外企业的先进经验及其理论总结等反映在本书中。
实践性。企业经济学是一门应用经济学,它所研究的重要问题不仅是一般的理论问题,也是企业的存在和发展需要解决的实践课题。本书立足于从实践中提出问题,从理论与实践相结合的角度分析和解决问题。书中设置了一些专栏,介绍一些重要的观点、背景资料和案例,使问题得到更好的解析。

第1章 企业的产生与性质
企业作为就业机会、商品和服务、**税收的主要提供者,已经成为我们社会的基石,是世界上几乎所有经济体的重要微观基础。那么,究竟该如何认识企业的经济性质?它又是怎样产生的?它存在的意义是什��?这正是企业经济学的基本命题。本章正是围绕“企业是什么,以及为什么存在”这一重要问题展开的。首先回答了企业是什么的问题,然后分析了企业产生的经济根源,*后探讨了企业规模的决定问题。
重要概念:企业交易成本合作盈余
第1节 企业的性质和特征
一、企业是什么
企业是当今世界*重要和*常见的一种经济组织形式,同时也是一个很难把握和界定的研究对象。享誉全球的美国通用公司和微软公司、中国石油和中国石化是企业,银行、保险公司、宾馆和饭店也是企业,有些企业很大,有些企业却很小,有些企业是国有的,有些企业却是民营的,难道这些企业真的有某种共同的东西存在,有某种可通约性,以至于我们可以而且应该把它们归并在“企业”这样一个范畴里面?
……

前言
第1章 企业的产生与性质
第1节 企业的性质和特征
第2节 企业的产生及其原因
第3节 企业的边界
第2章 企业目标
第1节 企业目标概述
第2节 利润*大化目标
第3节 其他目标
第4节 各目标之间的冲突与协调
第3章 企业家
第1节 谁是企业家
第2节 企业家的素质与形成条件
第3节 企业家市场
第4章 企业制度
第1节 企业制度概述
第2节 企业制度的演化
第3节 现代企业制度
第5章 企业所有权
第1节 企业所有权配置理论
第2节 企业所有权配置的决定因素
第3节 人力资本与企业所有权配置
第6章 资本结构与融资
第1节 企业融资与资本结构的形成
第2节 资本结构对企业经营的影响
第3节 资本成本与*优资本结构的确定
第7章 公司治理
第1节 公司治理的含义与功能
第2节 内部治理
第3节 外部治理
第4节 公司治理模式的比较
第8章 激励机制
第1节 激励机制概述
第2节 薪酬激励
第3节 股权激励
第4节 其他激励方式
第9章 规模经济与范围经济
第1节 企业规模与规模经济
第2节 企业规模扩张
第3节 企业规模选择
第4节 范围经济
第10章 空间经济与企业选址
第1节 空间经济
……
第11章 企业生命周期
第12章 竞争与合作
第13章 企业社会责任
第14章 企业与政策规制
参考文献

本书**部分核心是企业的存在问题。第二部分研究企业制度问题。第三部分主要是从制度与技术相结合的角度,考察企业的运行问题及其在时空纬度上的演化。第四部分探讨企业的外部关系,主要考察企业如何适应环境的变化,以及如何在多变的环境中求得生存和发展;其他企业、利益相关者和政府是几个重要的环境变量。