**篇 HSE管理体系
**章 HSE管理体系的产生及发展
**节 HSE管理体系的产生和发展历程
20世纪后期,国际形势由冷战时期进入到和平发展时期,和平与发展成为国际政治经济生活的主题,世界经济得到快速的发展,经济全球化的格局已经形成。与此同时,经济的发展也带来了一些全球性问题:如各类工业事故居高不下、能源短缺、环境污染加剧等问题。这些问题迫使各国政府积极地通过法律手段调整经济秩序,以遏制各类工业事故的发生。一些国际性团体也积极呼吁,要求各国政府、企业采取积极的管理手段,以保证劳动者的健康、保护环境、减少事故。如1987年,前挪威首相布伦特兰夫人领导的联合国环境与发展委员会在《我们共同的未来》中正式提出了“可持续发展”的概念,1992年召开的联合国环境与发展大会上,又将这一概念阐释为“人类应享有以与自然和谐的方式过健康而富有生产成果的生活的权利,并公平地满足今世后代在发展和环境方面的需要,求取发展的权利必须实现。”“可持续发展”成为全世界的共同追求和指导人类社会发展的共同纲领。
在此形势下,企业面临的压力越来越大:一方面是市场竞争的压力,一方面是政策的压力。作为国际性竞争及高风险行业,石油天然气工业更是如此。全球各石油天然气生产商都积极地通过改善内部管理来提高公司在员工健康保护、事故预防、环境保护方面的业绩,以提高公司的社会形象,以赢得社会各界的支持,赢得更多的市场机会。
就**管理工作来说,经历了以下的过程:20世纪60年代以前,主要是从装备上不断改善对人员的保护,如利用劳动保护加强对人员的保护,利用自动化控制手段使工艺的**性能得到完善;70年代,注重了对人的行为研究,考察人与环境的相互关系,取得了一些成果;80年代以后,逐渐发展形成了一系列**管理的思路和方法,一系列制度出台。
1987年,国际标准化组织发布了ISO 9000族标准,这种通过规范管理方式提高组织质量保证能力的做法获得了巨大成功,“体系管理”的思想被众多组织所接受。
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