本书搜集的文章，是作者和李光炎教授在广西领导科学研究会成立以来，在领导工作和教学实践中对领导科学研究的概括和总结，**选用了李光炎教授的部分科研成果。李光炎教授是中国领导科学界涉足*早的学者之一，也是广西领导科学研究地的创始人之一。自20世纪80年代以来，他在广西区党校这个培训区、地、县领导干部的摇篮里，以自强不息的拼搏精神和创新智慧，为提高广西领导干部的能力和水平，倾注了毕生精力，勤奋笔耕，撰写和编著的一批领导科学论著和论文，无论在内容和理论上都有创新和突破，具有自身的特色。现选用的这些文章的汇编发表，对广西领导科学的研究，将具有非常重要的指导意义。

一、领导一般研究
领导的实践与领导的科学
如何当好一把手
解放思想换脑筋，积极推进贫困山区市场经济建设
振奋精神，加大力度，把河池地区对外开放工作推上新台阶
领导力与生产力
市场经济条件下领导活动若干特征
***要提高对市场经济的领导水平
建立和完善公务员的权力、责任、实绩和利益的配比机制
高中级公务员能力的立体化
论***公道正派形象之塑造
论监督在在领导活动中的地位和作用
论强化***的责任感
用“身影”指挥还是用“声音”指挥
二、党的领导研究
坚持贯彻的民主集中制原则 把党的建设提高到一个新的水平
试论***应如何向邓小平同志学习
第三代领导集体是解放思想实事求是的光辉典范
用整风精神抓好党的建设——学习《中共**关于加强党的建设的重大问题的决定》的体会
研究新情况，解决新问题——重温邓小平同志十一届三中全会主题报告的教诲
领导干部要按照“三个代表”的思想当好“代表”
以直面现实的勇气和科学的精神加强党的建设
不断深化对共产党执政规律的认识和研究
廉政建设必须“多管齐下”
三、基层领导研究
关于扶贫攻坚战的领导问题
国有企业领导论
论建立国有企业当家人职业化、市场化制度
厂长正确行使和用好权力是搞好国有大中型企业关键之关键——兼析对“厂长负责制”理解的误区
谈竞争中的协调
非公有制企业党组织如何有所作为
四、领导人才研究
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