“企业文化”是经管学科的一门重要专业课程。《企业文化》借鉴了**企业的企业文化实践经验，并结合中国企业发展的实际，全面地论述了企业文化的概念、类型、体系、诊断、设计、运行、冲突与整合等，可为现代企业的文化建设与发展提供有益借鉴和指导。本书共有十二章，内容包括企业文化概述、企业文化的类型、企业文化的基本体系、企业文化诊断、企业文化设计、企业文化运行、企业文化冲突与整合、企业文化变革与创新、企业家精神、企业品牌文化、企业的家文化、数字经济时代的企业新文化。 《企业文化》适合作为全日制普通院校和职业院校人力资源管理、工商管理等专业的本科和专科教材，也可作为各高校 MBA 企业文化课程和商学院选修课的教材。

**章 企业文化概述 001 **节 企业文化的概念和影响因素 002 第二节 企业文化的兴起与演进 006 第三节 企业文化的理论基础 009 第四节 企业文化的功能 013 本章小结 016 课程思政 016 网站** 016 读书** 017 思考练习题 017 学以致用 017 案例分析 018 参考文献 018 第二章 企业文化的类型 020 **节 企业文化类型 021 第二节 不同文明体系下的企业文化 027 第三节 基于应用价值的企业文化分类 036 本章小结 041 课程思政 041 读书** 042 思考练习题 042 学以致用 043 案例分析 043 参考文献 043 第三章 企业文化的基本体系 045 **节 企业精神文化 046 第二节 企业制度文化 053 第三节 企业行为文化 057 第四节 企业物质文化 061 本章小结 065 课程思政 065 网站** 066 读书** 066 思考练习题 066 学以致用 067 案例分析 067 参考文献 067 第四章 企业文化诊断 069 **节 企业文化诊断概述 070 第二节 企业文化诊断的过程和方法 073 第三节 企业文化诊断的工具 077 第四节 企业文化诊断体系与结果 083 本章小结 089 课程思政 090 读书** 090 思考练习题 090 学以致用 091 案例分析 091 参考文献 091 第五章 企业文化设计 093 **节 企业文化设计的原则与技术 094 第二节 企业文化观念层设计 097 第三节 企业文化制度层设计 103 第四节 企业文化行为层设计 106 第五节 企业文化符号层设计 111 本章小结 119 课程思政 120 网站** 120 读书** 120 思考练习题 121 学以致用 121 案例分析 121 参考文献 122 第六章 企业文化运行 123 **节 企业文化的导入 124 第二节 企业文化的维系与传承 130 第三节 企业文化的动态管理 133 本章小结 136 课程思政 137 网站** 137 读书** 138 思考练习题 138 学以致用 138 案例分析 139 参考文献 139 第七章 企业文化冲突与整合 140 **节 企业文化冲突 141 第二节 企业文化整合 146 第三节 跨文化管理 152 本章小结 157 课程思政 158 网站** 158 读书** 158 思考练习题 158 案例分析 159 参考文献 159 第八章 企业文化变革与创新 161 **节 企业文化变革的原因与障碍 162 第二节 企业文化变革的内容与原则 168 第三节 企业文化变革的模式与流程 171 第四节 企业文化创新 175 本章小结 179 课程思政 179 网站** 180 读书** 180 思考练习题 180 案例分析 181 参考文献 181 第九章 企业家精神 183 **节 企业家精神的内涵 184 第二节 企业家精神的培育 193 本章小结 199 课程思政 200 读书** 200 思考练习题 201 学以致用 201 案例分析 201 参考文献 201 第十章 企业品牌文化 203 **节 企业品牌的本质与价值 204 第二节 企业品牌文化的内涵 206 第三节 ��业品牌文化的塑造 211 本章小结 214 课程思政 215 读书** 215 思考练习题 216 学以致用 216 案例分析 216 参考文献 217 第十一章 企业的家文化 218 **节 家文化的内涵与发展 219 第二节 企业的家文化的特征和影响 225 第三节 企业的家文化的建立 234 本章小结 237 课程思政 238 网站** 238 读书** 238 思考练习题 239 学以致用 239 案例分析 239 参考文献 239 第十二章 数字经济时代的企业新文化 242 **节 数字经济概述 243 第二节 数字经济重塑企业文化的基础 248 第三节 数字经济时代企业文化的新发展 252 本章小结 257 课程思政 258 读书** 258 思考练习题 258 案例分析 259 参考文献 259