为深入学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神，推动中国工会十八大部署落地落实，促进工会工作品牌化和创新化建设，全国总工会策划出版“中国工会创新工作法”丛书，集中展示中国工会改革创新实践，提炼可复制可推广的工会改革创新工作。 《“三个三”工作法：以劳动竞赛促进企业高质量发展》中国石油长庆油田分公司工会在劳动和技能竞赛方面总结了“三个三”工作法。“三个三”是指在竞赛模式上形成企地联动、区域联动、优势联动“三个联动”，在竞赛领域上注重竞赛与素质提升、提质增效、示范**“三个结合”，在组织保障上突出过程管控、氛围营造、典型选树“三个**”。通过劳动竞赛凝聚人心、汇聚民力，吹响企业高质量发展的冲锋号，书写保障**能源**的新篇章。

引 言 001 **章 新时代开展劳动竞赛的形势要求 003 一、新时代赋予国有企业的新使命 006 二、推进劳动和技能竞赛的新要求 009 第二章 “三个三”工作法的历史演进 013 一、劳动和技能竞赛的缘起和发展 015 二、劳动竞赛创新的有效探索 026 三、“三个三”工作法的因时而立 028 第三章 “三个三”工作法的体系构建 033 一、“三个三”工作法的理论依据 035 二、“三个三”工作法的内容构架 040 三、“三个三”工作法的企业成效 051 第四章 “三个三”工作法的运行机制 063 一、协同组织机制凝聚发展合力 065 二、队伍培育机制挖掘发展潜力 079 三、评估激励机制激发发展活力 086 四、评选先进机制提升发展动力 098 五、服务保障机制增强发展实力 110 第五章 经验启示与未来展望 115 一、国企开展劳动和技能竞赛的经验启示 117 二、“六个结合”奏响竞赛主旋律 120 后 记 124