本书具有以下特点: 一、收录全面,编排合理,查询方便 收录自中华人民共和国成立至2023年12月期间公布的现行有效的劳动和社会保障法律、行政法规、部门规章、司法解释,以及相关政策规定,全面覆盖劳动和社会保障法律的方方面面。全书分为两大部分:“劳动法规政策”部分按劳动法内在体系,收录劳动就业、劳动合同、薪酬福利、劳动保护、劳动监察、劳动争议处理、事业单位劳动人事等各领域的法律法规和重要政策文件,均为劳动者维权和企业人力资源管理的常用政策法规依据。“社会保障法规政策”部分则以养老、**、生育、工伤、失业“五险”为主要内容,收录社会保险、社会救济与社会福利、优抚安置等各类法律法规、政策文件。本书具有体例清晰、查询方便的特点。 二、特设导读、条旨,收录典型案例,实用性强 全书各部分特设“导读”栏目,对本部分核心主体法进行解读;对**法律附加条旨,可指引读者迅速找到自己需要的条文。收录*高人民法院公布的相关指导案例和典型案例,这些案例在实践中起到指引法官“同案同判”的作用,具有很高的可读性和参照性。 三、特色服务,动态增补 为保持本书与新法的同步更新,避免读者在一定周期内重复购书,特结合法律出版