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企业薪税合规实务手册
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企业薪税合规实务手册

  • 作者:徐阳
  • 出版社:人民邮电出版社
  • ISBN:9787115627254
  • 出版日期:2023年11月01日
  • 页数:339
  • 定价:¥99.00
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    • 出版社
    • ISBN
      9787115627254
    • 作者
    • 页数
      339
    • 出版时间
      2023年11月01日
    • 定价
      ¥99.00
    • 所属分类
    内容提要
    合规管理不仅关乎企业的生存发展,也与员工个人的切身利益息息相关,薪税合规作为合规中的重要部分,对企业和员工的影响重大。只有全面了解薪税合规知识及相关法律风险,才能确保企业健康发展,员工的利益得到保障。 本书依据**、地方等与企业薪税合规相关的政策文件,结合相关法条、实际示例,对法定薪酬合规实务、法定福利合规实务、奖金及津贴合规实务、加班费合规实务、社保合规实务、个税合规实务、企业其他用工薪税合规实务涉及的要点进行梳理和讲解。本书旨在从薪税实务中的常见问题出发,以解决问题为导向,通过大量的图表和生动的案例,帮助读者快速掌握薪税实操要点,提升业务技能。 本书内容丰富,适合企业合规、人力资源、法务、财务等部门的工作人员,以及律师事务所、会计师事务所的专业人员阅读和参考。
    目录
    第 一章 法定薪酬合规实务 // 1 一、员工在企业内取得的收入都是工资吗 // 2 二、基本工资低于*低工资合规吗 //7 三、劳动合同中约定劳动报酬有什么合规要求 // 13 四、工资应该什么时候发 17 五、企业工资支付记录应当保存多久 22 六、各种工资概念应该如何区分 // 26 七、销售提成的薪税处理有什么合规要点需要注意 // 30 八、离职人员工资应该什么时候付 // 35 第二章 法定福利合规实务 // 39 一、误餐补助和午餐补贴有什么不一样 // 40 二、通讯费的薪税处理有哪些合规要点 // 45 三、员工取得交通补贴的薪税合规要点有哪些 // 52 四、住房补贴薪税合规的要点有哪些 //59 第三章 奖金及津贴合规实务 // 63 一、高温津贴与防暑降温费有何不同 // 64 二、年终奖发放的合规要求是什么 // 72 三、已离职员工能否享受年终奖 // 77 第四章 加班费合规实务 // 81 一、标准工时、综合工时与不定时工时有什么区别 // 82 二、20.83 和 21.75 有何不同 // 90 三、加班费按什么比例给 93 四、加班工资计算基数如何确定 // 96 五、加班是补休还是给加班费 // 101 六、加班和值班有什么区别 104 七、员工凭打卡记录要求加班费,怎么办 // 107 八、约定工资中已包含加班费是否可行 //111 九、六天工作制可以不支付加班费吗 // 116 十、签“奋斗者协议”就不用支付加班费吗 // 122 第五章 社保合规实务 // 127 一、员工入职多久企业应该为其缴纳社保 // 128 二、员工签署放弃缴纳社保承诺书带来的合规风险有哪些 // 131 三、到达退休年龄,但社保未缴满 15 年,应该怎么办 // 135 四、女职工的退休年龄应该是多少岁 // 139 五、退休返聘人员发生工伤事故,企业需按工伤保险待遇赔付吗 // 143 六、企业使用实习生、小时工、兼职工、临时工,应该缴纳社保吗 // 148 七、企业社保缴费基数的合规要求是什么 // 150 八、社保未足额缴纳的合规风险有哪些 // 153 九、企业使用“社保代理”的合规风险有哪些 // 157 十、两地缴纳社保该如何处理 // 164 第六章 个税合规实务 // 167 一、员工年中入职,如何累计预扣个税 // 168 二、个人什么情况下需要做综合所得汇算清缴 // 171 三、企业会知道员工的哪些专项附加扣除信息 // 175 四、企业需要帮员工做个人所得税汇算清缴吗 // 180 五、汇算清缴时出现不知情的任职受雇单位该怎么办 // 188 六、夫妻双方享受子女教育专项附加扣除的合规要点有哪些 // 193 七、继续教育专项附加扣除的合规要点有哪些 // 195 八、赡养老人专项附加扣除的合规要点有哪些 // 199 九、员工及其配偶的住房贷款利息专项附加扣除的合规要点有哪些 // 202 十、员工及其配偶的住房租金专项附加扣除的合规要点有哪些 //205 十一、大病**专项附加扣除的合规要点有哪些 // 207 ��二、婴幼儿照护专项附加扣除的合规要点有哪些 // 217 十三、年终奖个税政策有哪些实操要点 // 220 十四、取得境内外股权激励个税处理有何不同 // 231 十五、退休人员有什么薪税合规要点需要注意 // 236 十六、劳务报酬发放有何薪税合规要点 // 239 十七、发放经济补偿金有何税收优惠与合规要求 // // 243 十八、竞业限制补偿金应如何扣缴个税 // 249 十九、**补助金、员工安置费等支付给离职员工的款项,薪税应该如何处理 // 253 二十、企业年金、职业年金应如何缴纳个税 // 256 二十一、为员工买保险要不要缴税 // 260 二十二、企业年会奖品,涉及哪些常见的薪税合规问题 // 266 二十三、企业向本企业以外的个人赠送礼品、发放网络红包时个税如何处理 //269 二十四、聘用外籍及港澳台人士是否需要在境内缴纳个税 // 272 二十五、外籍及港澳台人士取得境内收入,个税该如何计算与缴纳 // 277 二十六、外籍及港澳台人士需要在境内做汇算清缴吗 // 284 二十七、外籍及港澳台人士有何个税优惠 // 288 二十八、外籍及港澳台人士取得股权激励要在境内缴税吗 // 292 二十九、个人取得境外所得应如何缴纳个税 // 297 第七章 企业其他用工薪税合规实务 // 309 一、企业支付代通知金的合规要点有哪些 // 310 二、企业缴纳住房公积金有哪些合规要点 // 317 三、员工在**期的工资该如何发 // 323 四、员工在工伤停工留薪期的待遇该如何发 // 329 五、企业可以对违纪员工进行罚款吗 // 336

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