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管理能力提升
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管理能力提升

  • 作者:魏文斌,金铭 主编
  • 出版社:苏州大学出版社
  • ISBN:9787567243408
  • 出版日期:2023年04月01日
  • 页数:0
  • 定价:¥48.00
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    内容提要
    企业是社会经济的基本细胞和社会财富的创造主体,企业的科学管理和**运营是一项极其复杂的系统工程。企业管理学是一门系统研究企业管理的基本规律、基本原理和基本方法的科学,普及管理知识对于提高企业整体管理水平有着十分重要的实际意义。 当前,我国城市轨道交通行业已进入由高速发展向高质量发展的转型阶段,但整体上仍存在重线路、轻网络,重建设、轻管理,重运营、轻经营等问题,与提供高质量的轨道交通服务、保持城市轨道交通行业持续健康发展、提升人民群众的获得感和幸福感尚有一定距离,因此,编写适用于城市轨道交通企业管理的教材,有助于培养高素质管理人员,进一步提升企业管理水平。 《管理能力提升》为城市轨道交通“慧”系列管理教材之一,根据管理工作实际所需的管理能力来编排内容,共设置十个项目:自我管理与学习能力、商业计划与决策艺术、组织与人事能力、沟通能力、时间管理能力、领导力、团队建设与管理、控制能力、项目管理能力和危机管理能力。除学习内容外,每个项目还设置“学习目标与要求”“引导案例”“案例分析”“项目训练”“自测题”“延伸阅读”等栏目,并穿插“小知识”“小故事”“小贴士”“小资料”等,深入浅出,**明确,案
    目录
    项目一 自我管理与学习能力 引导案例:中国隧道与地下工程的脊梁——王梦恕 任务一 认知自我管理 任务二 管理者 任务三 学习能力 案例分析:“尚峰劳模工作室”学习型组织建设实践 项目训练 自测题 项目二 商业计划与决策艺术 引导案例:苏州轨道交通星海广场站“站前町”商业 任务一 认知商业计划 任务二 商业计划的制订 任务三 决策的艺术 案例分析:香港九龙站TOD实践概要 项目训练 自测题 项目三 组织与人事能力 引导案例:苏州轨道交通NCC应急指挥**运作模式 任务一 组织结构设计 任务二 职权配置与规范设计 任务三 组织变革与发展 任务四 员工招聘、培训与考核 案例分析:苏州轨道交通智能客服系统设计 项目训练 自测题 项目四 沟通能力 引导案例:小米公司的管理沟通 任务一 沟通与沟通过程 任务二 沟通的类型 任务三 有效沟通 任务四 冲突及其管理 案例分析:苏州轨道交通指挥部征地动迁组的沟通机制 项目训练 自测题 项目五 时间管理能力 引导案例:苏州轨道交通项目进度管理 任务一 认知时间管理 任务二 时间管理的程序及方法 任务三 提高时间利用率 案例分析:京东物流的速度提升 项目训练 自测题 …… 项目六 领导力 项目七 团队建设与管理 项目八 控制能力 项目九 项目管理能力 项目十 危机管理能力 参考文献

    与描述相符

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