一、个人定位的原则与逻辑 绝大多数人对定位的理解的八个误区 定位是什么? 定位的原则 定位的逻辑 找准定位必经之路的四个阶段 个人定位的五个“一” 二、个人品牌与经验输出 知识经济的时代如何去把握机会? 经验输出的原则 立好人设的原则 IP名与核心标签 写好个人简介的方法 图文语言到口头语表达的逻辑 经验输出的四个层次 100个基本问题 如何搭好输出的框架 写作练习的方法 如何在专业领域成为他人的教练 如何写好工作手册? 三、可持续的**个体进化原则 **IP*核心的能力 个人IP持续成长的四个原则 原创理论的搭建 创始人IP的四个维度 讲好IP故事的方法论 打造可持续的**IP自成长系统 如何提问 每个人都可以出一本书 四、定位与优势探索的方法 找准职业定位 个人定位的稀缺性原则 优势是个人特质的正向发挥 发现自己真正的优势 优势的几个层次 刻意练习,在细节中看细节 放大优势链接力 守住核心能力圈 五、动态平衡的赢家策略 成事*重要的是愿力 远离焦虑,打破内心的负面循环 心智成本转化为心智资本 摆脱自动化陷阱,升级为高配版的自己 成长性思维 思维破限寻找利益结合部 助推成长的重要性 开启指数成长的思维模型 六、初心常在,未来可期 附录1:人生进阶的职业框架模型 一、成长进阶:从新手到绝顶高手 二、向上生长:与领导相处的诀窍 三、沟通策略:从事到情的思维进化 四、能力结构:不可或缺的T型能力 五、职业状态:别被达克效应蒙住眼 六、第二曲线状态:管理复制能力的进阶 七、登梯策略:从量变到质变的成长轨迹 八、把握趋势:做**批“吃螃蟹”的人 附录2:客户对辉总说的话