本书从IT人才成长的角度，从自我能力的认知与判断、专业技术能力培养与提升、目标设定、创新问题探索、演讲、会议、团队合作等方面，结合自身的经验，帮助读者找到自我成长之道。

?? 目 录 ?? **序一 为教育做点有意义的事情 **序二 以终为始，快乐启航 前言 **篇 启航准备 第1章 自我探索 …… 2 1.1 我是谁 …… 3 1.2 能力分类 …… 6 1.3 自我探索与职业规划的关联 …… 10 1.4 橱窗分析法 …… 12 1.5 人生的EUI模型 …… 14 1.6 本章小结 …… 16 第2章 成功与成长 …… 17 2.1 什么是成功 …… 17 2.2 什么是成长 …… 23 2.3 成长之路的多样性 …… 26 2.4 如何面对成长之路上的困难和挫折 …… 27 2.5 本章小结 …… 31 第3章 以终为始 …… 33 3.1 折中 …… 33 3.2 目标是什么 …… 35 3.3 目标设定 …… 37 3.4 目标实现 …… 42 3.5 不忘初心 …… 45 3.6 本章小结 …… 46 第4章 时间管理 …… 47 4.1 时间管理的重要性 …… 47 4.2 时间管理的挑战 …… 50 4.3 要事优先 …… 54 4.4 时间冲突 …… 59 4.5 时间管理的常用诀窍 …… 60 4.6 本章小结 …… 63 第5章 系统化的问题探索 …… 65 5.1 解决问题的六个步骤 …… 66 5.2 创新项目选题 …… 72 5.3 创新项目探索 …… 74 5.4 创新探索三要素 …… 77 5.5 归纳总结 …… 78 5.6 自我展现 …… 80 5.7 本章小结 …… 81 **篇 总结 …… 83 第二篇 职业选择 第6章 职业匹配 …… 86 6.1 用人单位想找什么样的毕业生 …… 86 6.2 用人单位的简单比较 …… 88 6.3 我的职业我做主 …… 90 6.4 职业目标的自我探索 …… 92 6.5 本章小结 …… 95 第7章 简历撰写 …… 97 7.1 招聘人员关注的关键信息 …… 97 7.2 如何撰写��历 …… 99 7.3 简历撰写常用技巧 …… 101 7.4 求职信 …… 105 7.5 本章小结 …… 107 第8章 从容面试 …… 109 8.1 面试官的关注点 …… 109 8.2 常见的面试类型 …… 111 8.3 面试前的准备 …… 114 8.4 面试沟通 …… 116 8.5 在线面试 …… 118 8.6 本章小结 …… 119 第9章 直面选择 …… 120 9.1 面试后的复盘与跟进 …… 120 9.2 offer理解与沟通 …… 123 9.3 抉择思考 …… 125 9.4 婉拒offer …… 128 9.5 本章小结 …… 129 第二篇 总结 …… 130 第三篇 扬帆成长 第10章 新手上路 …… 132 10.1 注重**印象 …… 132 10.2 熟悉工作伙伴 …… 133 10.3 熟悉工作环境 …… 135 10.4 文化融入与适应 …… 136 10.5 做*好的自己 …… 138 10.6 本章小结 …… 141 第11章 **会议 …… 142 11.1 **会议的必要性 …… 142 11.2 组织**会议 …… 144 11.3 做决策的方法 …… 149 11.4 如何处理会议中的困境 …… 151 11.5 参加外部会议 …… 154 11.6 本章小结 …… 155 第12章 团队合作 …… 156 12.1 团队与团队精神 …… 156 12.2 团队发展阶段模型 …… 158 12.3 精英团队 …… 161 12.4 精英团队的团队文化 …… 165 12.5 如何面对团队冲突 …… 167 12.6 本章小结 …… 170 第13章 工作演讲 …… 172 13.1 常见的工作演讲类型 …… 172 13.2 演讲准备 …… 174 13.3 自信演讲 …… 179 13.4 演讲时的异常处理 …… 181 13.5 对外演讲 …… 182 13.6 本章小结 …… 184 第14章 享受成长 …… 185 14.1 拥抱变化 …… 185 14.2 直面挑战 …… 186 14.3 快乐成长 …… 188 14.4 本章小结 …… 192 第三篇 总结 …… 193 参考文献 …… 194